这是校园实习。
首先，他们拍了一个ppt，向我们所有人介绍了自己和公司。这持续了大约 30 分钟，并在该过程开始后不久。
第一轮是能力倾向轮，时间限制为 45 分钟，共 30 道选择题。开始的问题是独立的，就像 indiabix 上可用的问题一样，但后来的问题是在两到三个问题的段落中。第一道题的难度适中，但试完所有题所需要的时间确实少了，所以只试了够到的题，也有负分。
第二轮是编码轮，代码必须写在纸上。而且空间有限，因此在纸上写代码的练习很重要，使用铅笔会很好（当时我不知道）我也有 45 分钟的 3 个问题
1.（简单）与文件输入和写回有关。
2.（简单）给出一个带有数字的数组，另一个长度相同的数组包含前一个数组中相应元素的索引。我们必须根据第二个数组中给定的索引重新排列第一个数组中的元素。空间可能。
3.（中等）公交车发车时间和到站时间给出了一个特定的公交车站和分钟号。必须计算所需的公交车站数量。
结果主要由能力倾向测试决定，因为大多数人都完成了编码部分。
入围后，有两轮面试和一轮hr。
在第一轮面试中，面试官问了我简历中提到的项目。他问了我很多关于数据库和 sql 查询的问题，因为我的项目使用的是 pgsql 数据库。他根据我的另一个项目问了我一些网络问题。然后他给了我一个虚构的计算机中心管理系统，让我开发它所需的表，并不断向它添加功能，然后他转向计算机体系结构，并在我们谈论计算机的规格时问了一些与之相关的问题。 cc人。系统。这次采访持续了一个多小时。
在第二轮面试中，问题与我最常用的语言有关，他问的是Java。这些问题非常基本，而且是关于Java本身的——关于类、对象、系统类、它与系统的交互、对象与现实生活的比较以及一些关于构造函数和方法的事情。后来他问了一些基本的算法，并要求用Java编写它。这持续了大约半个小时。
最后是人力资源回合，大约 20 分钟，他问了一些问题，比如我不喜欢面试过程的什么，我会成为一名企业家，我的一天过得怎么样！，关于我的大学和学校等。我认为它没有与通过第二轮面试的每个人都被选中一样重要。 ?