联合健康集团面试经历 |设置 6（校内）
第一轮：（笔试）
它由两个部分组成。第一部分有 30 道能力试题（45 分钟），属于中等水平，第二部分有 3 道编码题（30 分钟）。
由于它是笔和纸，所以语法对于编码问题并不重要。他们基本上会检查您的思维过程是否有任何问题。
能力问题的评分方案为：+1 表示正确答案，-0.5 表示错误答案。所以要小心尝试这些问题。这部分的一个重要提示是，应该尝试尝试简短的问题，并将基于段落的问题留到最后。正确做至少 14 个问题就可以了！
以下是编码测试中提出的编码问题：
查找一个字符串是否与其他两个字符串交错
股票买卖以最大化利润
从围成一圈的 n 个人中删除第 k 个人
第二轮：（技术面试）
我不记得所有内容，但我会尝试写下采访的重点部分。
所以基本上是从我的简单介绍开始的，面试官对我在笔试中的表现很满意。然后他快速浏览了我的简历。他问我有没有实习过。由于我从未做过任何实习，所以他浏览了我的简历并询问了这些项目。讨论了很长时间，他对此很满意。
然后他问我知道的排序算法。但在这期间，他阻止了我，让我编写一个代码来使用指针实现矩阵乘法。我知道指针是如何实现和存储在内存中的，所以我很幸运地解决了这个问题。他印象非常深刻。 （始终保持自信并准备好面对新的问题和问题。）
接下来，他要求我在一行中根据集合论定义自然连接和完全连接。 ( Ans : Intersection and Union)
最后他让我为在线牛奶供应商设计一个问题：
有一个牛奶供应商每天从不同的供应商那里购买牛奶包。为了分发牛奶包，他给顾客发了优惠券。（注：优惠券是一定数量的牛奶，即1L、2L和0.5L）为了管理如此大的配送，他聘请了一些员工。当优惠券即将到期时（如果客户留下优惠券），他必须小心，并且必须通知客户。此外，他还必须通知客户下次购买牛奶的价格是否会上涨或下跌。
提示：面试官想检查你的思维过程。尽可能多地思考！
后来他问了一些与这个问题相关的简单数据库问题。然后他补充说，他对我对编码问题的解决方案感到满意，所以他不想问这些问题，最后他最后问我是否有任何问题。 （总是问问题。这表明你的好奇心和工作意愿。）面试官很酷，总是乐于助人。他还会在需要时提供提示和提示。
这一轮进行了近1小时30分钟。在这一轮之后，有 12 名学生入围了 hr 轮。
第三轮：（HR面试）
这是我经历过的最短的面试！相信我，它几乎持续了 5-10 分钟。
他从我基本的非正式介绍开始。然后他询问了我的技术面试情况，并对面试官发表了评论。 （如果你能记住面试官的名字，那就太好了）。然后他问我以前参加过哪些公司的面试，体验如何。我的积极态度给他留下了深刻的印象。（即使在多次拒绝之后，我总是努力保持积极和自信）。最后他问我为什么要加入UHG。就是这样！
终于，12名学生全部被录用！干杯!