首先，我得到了一张表格，里面填满了教育和实习的基本细节。然后他们做了一个我通过的 25 个问题的推理面试。有时我被要求接受一个技术人员的面部 3 面采访。这些是我面临的问题：
- 告诉我一些事情……我开始讲述背景和学历以及实习细节。
- Python中 _init_()函数的目的是什么？我回答正确
- 列出Python中可用的一些重要模块。我回答了网络、互联网数据处理、多线程、数学等。
- 以下代码的输出应该是什么：
a=”pythoninterview” print(‘%. 6s’ % i)我也回答了这个。
我不记得这个
-
什么是 PEP8？这我无法回答
然后他问我有没有什么问题，我问了他问的最后一个问题，他用例子给我解释了。短暂的休息后，HR 走进会议室并接受了采访。
人力资源面试：
- 你吃午饭了吗？还没有
- 很遗憾听到这个，她告诉我面试快结束了。并分享了在食堂使用的餐券。
- 然后她告诉我我通过了技术回合并问我是否准备好搬迁？我说是
- 然后她解释了公司债券和其他规则。
这就是我加入 CSM Technologies 时所经历的全部。