我在 1 月 13 日通过 LinkedIn 申请，然后接到 HR 的电话，说 1 月 15 日有一个技术面试，并给我发了一封带有 Zoom 链接的邮件。因此，采访于 2020 年 1 月 15 日上午 11:30 进行。这是一个1小时的面试。
比赛准时开始，
- 面试官首先让我介绍一下我简历中没有的自我。我回答了，然后他问我你在介绍中提到了UI-UX设计，
- 它是什么？然后它继续提出交叉问题，例如 – 什么是糟糕的用户体验？，如果该产品在网站上不可用（缺货），那将是糟糕的用户体验吗？。我都回答了。
- 然后他问我什么是 HTML、CSS、JavaScript，JavaScript 的用途是什么，给自己打分，满分 5 分，然后他问我 HTML 标签，以及 HTML 中的 是什么？我很好地回答了所有这些基本问题，
之后他转向竞争性编程（正如我在简历中提到的）他让我告诉我你从竞争性编程中学到的一件事，我告诉他我理解时间和空间复杂性和约束的重要性，
例如，我告诉他线性搜索（O(n) 时间复杂度）与二进制搜索（O(log n) 时间复杂度）。然后他就随便问了我树和图的区别，给我分享了一个代码链接，说“好好听题，有什么问题可以问我25分钟”，他给了我一个实用的一个文件夹和里面的文件的例子，另一个文件夹和里面的文件，问我你如何遍历它，几个问题后，我告诉他我会使用树遍历，然后他告诉我编码它的函数.
之后，他给了我 2 个未排序的数组，并告诉我按排序顺序打印它们，
例子：
Input: a = [1,9,3,6,5]; b = [2,4,7,8,0]; Output: 0,1,2,3,4,5,6,7,8,9.我对数组进行了排序，然后使用了双指针算法。为了解决它，他对我的解决方案很满意。之后，他说，
“好吧，现在告诉我 OOP 的支柱”，我自信地回答，然后他问我抽象类，
回答完后，他说我已经完成了，你有什么问题想问我，我说“是的，先生，在IT行业，这个领域什么叫做成功？”，他微笑着，
然后他用他的观点回答。我感谢他给我机会接受他和组织的采访。之后，面试就结束了。