Wipro 进行了 3 轮招聘 Turbo 实习生。
第 1 轮：在线测试（AMCAT 平台）
该测试有 3 个主要部分，即能力、编码和论文写作，每个部分都有部分权重。能力倾向部分有数学、逻辑和口头问题的子部分。论文写作部分的期望是避免在给定主题的写作中出现语法和句法错误。
2 个编码问题，一个基于数组，另一个基于字符串。我能够通过这些问题中的 8/11 和 5/9 测试用例。每个问题都被洗牌，所有学生都没有得到相同的问题。大约450名学生参加了这一轮。
我通过了第一轮。只有大约 20 名学生入围第二轮。
第二轮：技术面试（虚拟）
在大约 20 分钟的时间里，问题基于我的项目、DBMS、数据结构、我的技术专长，并且很容易用我所在领域的基本知识回答。
我通过了第二轮。只有 10 人入围第二轮。
第三轮：人力资源面试（虚拟）
保持约10分钟。这次面试主要看我的适应能力和学习能力。
我被问到：
- 自我介绍。
- 我的特长。
- 我的弱点。
- 我的成就。
- 我的爱好。
- 课外活动。
- 我搬家是否舒服。
- 我对实习的期望是什么？
今年受疫情影响，Wipro 终于没有给任何人提供这个实习机会。