Wipro 通过校园实习来到我们的校园进行 Turbo Hiring。 （6.5 LPA 包）用于项目工程师的角色。在分享我的经验之前，让我自我介绍一下，我是孟买 VJTI 的 B.Tech 电子工程专业毕业生。
该过程分三个阶段进行：
- PPT & 在线测试
- 技术面试
- 人力资源面试
整个过程大约需要6-7个工作日，当然，整个过程都是在线的。
PPT & 在线测试： PPT 在晚上进行，然后是在线测试。 76名学生申请了在线测试。测试平台是 AMCAT。大约有五个部分（Verbal，Quant，LR，论文写作，编码问题）。 Quant 和 LR 有简单到中等水平的问题。此外，编码问题也很容易控制。 （我从字符串、数组中得到了问题）。 （其他学生也从树那里得到了问题）。有2个编码问题。 （仅解决一个编码问题或两个部分的学生也入围下一轮）。我不确定，但我认为有一个部分被切断，所以你必须在所有部分都表现良好。
技术面试：在 76 名学生中，只有 9 人入围了技术面试。我就是其中之一。技术面试时间约30分钟。大多数问题来自简历。所以你应该知道你简历中的每一个细节。我收到了来自 DBMS、实习和项目的问题。在我的整个面试中，我从我的项目中得到了大部分问题。我已经在 Django 中完成了我的项目，所以大部分问题都来自于此。项目细节，项目规划，我的项目的一些基于逻辑的问题。最后，他还问了我一些 HR 类型的问题。
HR面试： 3-4个工作日后我们就拿到了HR面试的结果！在人力资源面试中，他们筛选了 5 名学生。 HR面的时间是30分钟。有一些常见的人力资源问题。与此同时，还询问了一些压力问题。简而言之，在这次采访中，他正在检查沟通技巧和行为。
终于，2天后，我们得到了结果。他们从人力资源轮次中选择了所有学生。而我就是其中之一！
最终状态：已选中
今年全世界都面临金融危机。所以在这种情况下，校园安置也受到严重影响。所以我决定，如果公司和工作简介都很好，那么无论套餐如何，我都会去那家公司。
祝一切顺利！！！