DXC Technology 于 7 月参观了我们的校园，以获取 2022 年全职助理专业人员 – 软件工程职位的传票。整个过程（在线测试+虚拟面试）仅在7月份完成。
所有轮次都是在线的，选拔过程包括在线测试（能力 MCQ + 技术问题）和虚拟面试（TR 和 HR 相结合）。
第 1 轮（在线测试）：能力 MCQ + 技术问题
级别：简单
本轮包括以下部分：
- 定量能力 16 题 16 分钟
- 逻辑推理 14 题 14 分钟
- 英语 12 题 15 分钟
- 技术 MCQ（计算机基础知识 + DSA）12 个问题 15 分钟
- 自动机修复（错误解决和错误解决问题）7 个问题 20 分钟
- Write-X Pro(Essay Writing) 1 题 20 分钟
用于测试的平台是 AMCAT，它是一个自适应平台，即您不能跳过任何问题。所有准备材料都可以在线获得，因此您可以非常轻松地准备。这是一个淘汰赛，那些通过它的人被要求进行面试。
候选人被要求在此测试中提交 DXC 格式的简历。
提示：尝试很好地管理您的时间并回答尽可能多的问题。
第二轮（一对一虚拟面试）：通过在线测试后，我们在4-5天后按照时间表进行了面试。这一轮是技术和人力资源问题的混合。 OOPS、简历中提到的您的项目、DBMS 等可能会提出技术问题，有时他们也会要求您在代码编辑器中编写代码。
人力资源问题可以是这样的：
- 为什么是DXC？
- 我们为什么应该录用你？
- 你愿意搬迁吗？
- 带我浏览你的简历/介绍一下你自己
提示：总的来说，面试过程很简单，任何人都可以通过自信来破解，并且应该始终有学习和适应的意愿。永远记住，他们是来雇佣人的，而不是拒绝他们。
最终判决：所有面试完成后，收到大学的邮件 – Selected