DXC Technology 2020年面试体验

简介

DXC Technology 是世界领先的 IT 咨询公司之一，它为世界各地的企业提供服务。这家公司的面试安排流程严谨，确保面试者透彻的了解到公司的文化、价值观和业务场景，以确定是否匹配该单位的招聘岗位。

以下是针对 DXC Technology 2020 年的面试体验，与程序员相关的一些介绍。

面试环节

1. 电话面试

电话面试是 DXC Technology 面试安排的第一步，主要的目的是了解面试者的基本情况和可能符合招聘岗位的能力。电话面试通常会有一个固定的时间段，该位置是提前确定的，电话面试时间通常在上午或下午。

在电话面试中，面试官会就工作经历、技能和面试者基本情况进行询问。而且星期四的电话面试通常会涉及技术问题，以了解程序员的实际技能水平。

此外，面试官还可以检查应聘者准备好的简历，并问题针对简历中的某些信息进行提问，比如在某个项目中使用了哪些技术等等。

2. 技术面试

如果在电话面试后程序员符合岗位的条件，则会进入 DXC Technology 的技术面试环节。技术面试允许程序员和 DXC 的技术面试官进行更深入的技术交流。通常这种面试会采用在线视频会议的形式。

技术面试的时间通常在早上9点到晚上6点之间，需要程序员提前安排好时间。在技术面试中，程序员会回答面试官的技术问题，并讨论相关的技术主题。

3. HR面试

如果程序员在电话面试和技术面试的评估中通过了，就会进入 DXC Technology 的 HR 面试环节。HR 面试的目的是了解程序员的个人情况，包括个人特点、职业规划、期望薪资、HR 部门的期望等等。

HR 面试通常是通过视频或电话进行的，时间长短也相对较短，程序员还要注意不要紧张，保持一个良好的心态，不要回答问题时说不着急。

4. 业务面试

在我们过了 HR 面试之后，如果符合DXC Technology的业务要求，可能会进入到本局面试环节。在业务面试中，程序员将会和 DXC Technology相关领域的经验丰富的主管进行交流，以讨论可能的业务机会。

业务面试的时间通常在上午9点到下午6点之间，考官采用在线视频会议的形式。面试者需要准备精美的PPT展示，以展示自己的业务技能和对公司业务的理解与把握。

5. 由领导签署法案

令人欣慰的是，如果您成功地通过DXC Technology的所有面试过程，您可能会进入由领导签署的监管程序。这通常发生在您已经为DXC Technology工作了3-5天，在您通过验厂并成功上班后。

分析

DXC Technology 通过电话面试、技术面试、HR面试和业务面试等层层筛选后，只选择最适合招聘岗位的程序员。如果您想成功面试DXC Technology，您应该提前做好准备，熟悉并了解公司的文化、价值观和业务场景等方面的信息，并针对面试过程中可能遇到的问题提前准备好答案，让DXC Technology的招聘人员了解您真正的能力。