壳牌印度 – 2019 年校园实习

第1轮
第 1 轮在 Mettl 平台上进行。第一轮是在线测试，包括三个部分。
1. 能力部分由 20 个能力问题组成。
2.技术问题由Advance DBMS Concept的15个问题组成，其他问题找到输出，一些问题与操作系统和网络有关。
3. 第三部分为编码部分，2道题，总时间45分钟。问题是逻辑/数学的，一旦理解了问题陈述，难度就适中。

回合-2
经过技术轮筛选，共选出40名学生。本轮为个人面试。这是一个Skype采访。采访者来自壳牌印度班加罗尔办事处。每位候选人的面试时间约为 45 分钟 - 1 小时。面试是技术+人力资源问题的组合。

采访以一个告诉我关于你自己的问题开始。
技术部分完全基于我所做的项目工作。我被问了一堆来自 SQL 的问题。有来自Java的问题，涉及抽象与封装的基本概念、OOPS 概念等。还有另一组关于PHP的问题，因为我在此基础上进行了实习。
有一些与我的机器学习项目有关的问题。

性格判断轮非常有趣。在这一轮中，他们给了我一些情况，我必须使用背景故事以 STAR 格式回答他们。
问题 1：举一个例子，你不得不和一个性格迥异的人一起工作。你是如何处理的？
问题 2：给我们举个例子，你曾经有一个包含复杂数据的项目，你是如何处理它的？

他们期望的答案是一个背景故事，在这个故事中，你是故事的主人公，以及你如何处理这种情况。

在此之后，有一个基本的人力资源回合，问题如下
– 告诉我你的长处和短处。
– 家庭背景等

最终选择了20名学生。总体来说面试水平中等。你回答的时候要自信，对简历上写的每一件事都要有透彻的了解。

祝你的展示位置好运！