ADP招聘经验|第 3 组（会员技术人员在校园内）

第1轮：

这是一个 MCQ 轮，有关于定量能力、语言能力、英语和基本 C 问题的问题。

持续时间为80分钟。这些问题并不太难。他们入围了大约 20 名学生。

第 2 轮：这是纸上的编码轮。

有三个问题。问题是——

1. 给定一个包含员工 ID、姓名和父母 ID 的员工数据库。从 CEO 开始按层次结构打印数据库。

2. 有效括号，给定一组括号，求它们是否有效。解决方案随处可见。

3. WAP 找到时针和分针之间的角度。

第三轮：这是一个技术轮。

本轮有8名学生入围。他讨论了上一轮提出的编码问题。并问了一些基本的数组问题。他还问了一些谜题。

第 4 轮：这也是技术派对 HR 轮

面试官详细讨论了第二轮的编码问题。并询问家庭和生活目标。

这一轮侧重于不同情况下的行为。他像任何东西一样烧烤我，然后绝望地离开了。

第 5 轮：这纯粹是 HR 轮。

时间只有 10 分钟。他问起家庭，如果我愿意搬家，最后给了我两个为什么我们应该雇用你的理由。