ADP面试经历

第一轮：代码测试

我被要求在一个小时内解决几个问题。我被要求亲自来，声明以印刷纸的形式递交。解决方案很简单，但具有算法风格。代码必须以预期结果编译。

第二轮：技术轮

代码测试完成后，我被要求等待技术人员的面试。我应该为所涵盖的主题的广度鼓掌，但是缺少深度。总的来说，问题的质量是标准的，给我留下了深刻的印象。面试官问我数据类型、结构、算法、asp.net框架、实体框架等。

第三轮：经理讨论和人力资源轮

这是最充实的讨论，经理解释了项目和团队。我有机会提出各种问题，从技术堆栈和工作文化到找出一致性。结果：一起工作。