FTE 软件工程师的 InfoEdge 面试经验 |校园 2020

Infoedge 今年来到我们学院，担任软件工程的全职职位。整个过程是虚拟的。

第 1 轮：这一轮由 45 个 MCQ 组成，需要在 45 分钟内解决。它由能力、OOPS、DBMS、输入/输出问题组成。

本轮后有11人入围。

技术面试1：首先，我的面试官让我自我介绍。然后他一一给了我3个问题。

第一个问题是在不使用 Python 内部 pow函数的情况下计算模指数。然后他告诉我优化我的解决方案的时间复杂度。之后，他告诉我要提高我的解决方案的模块化精度。

第二个问题是计算一个数的所有质因数。他再次告诉我优化我的解决方案。

最后一个问题是一个基本的列表问题。

技术面试 2：这一 1 小时的轮次仅包含一个问题，涉及使用数据结构和 MongoDB 对 LinkedIn 的连接路径进行系统设计。我得到了数据库中的数据，我不得不使用它来使用图表找到两个人之间的最短路径。之后，他提高了我无法使用完整图的邻接列表的级别（因为 LinkedIn 包含数百万用户）。所以他给了我一个Python函数，我想调用多少次就可以得到我需要的数据。他再次提高了我可以调用该函数一次的级别。每当他觉得我需要时，他都会给我提示。

技术专访3：这一轮主要涉及我的项目和互联网工作。他还问了我有关 OOPS 的问题。

人力资源面试：这一轮问了我关于我、我的大学和基本人力资源问题的一般性问题。

最后，我们5个人被选中，我就是其中之一。

我要感谢 GeeksforGeeks 的有用文章和问题。