GEP 全球助理软件开发人员面试体验（校内）

第一轮：第一轮是一种淘汰赛，大约有24名学生被选中进入下一轮。这是一个有点不同的体验，其中有 46 个问题

1. 15个是逻辑和分析问题。
2. 30 个问题是基于技术的，其中 15 个是关于 C#、AngularJS 和 .net 等主题的问题以产品为基础的公司培训时间较短。剩下的 15 个在 SQL、DBMS 和 OOPM 上。
3. 最后 1 个问题为 35 分钟，所有候选人的编码问题随机问题。这是一个不错的问题，经过轻微优化后被接受。

我遇到的问题是关于键盘的实时 alt+tab 功能，在用户按下 alt+tab 'k' 次后，必须找出选项卡的左侧顺序，例如：

Input:
n=4 
list={1,2,3,4}
k=3
Output:
{3,1,2,4}

解释：当用户第一次按下选项卡 3 次时，所有打开的选项卡的实际队列出现在他面前，在接下来的两次按下后，第三个窗口被选中，这使其余窗口保持以下优先顺序 {3, 1,2,4}。关键是在处理完代码后检查 k>=n 是否被接受。

第 2 轮：这一轮计划时长 45 分钟，问了很多问题。我的面试是个例外，但总的来说是从其他经历中说的。一个被要求介绍自己，然后解释做了很多的项目被问到个人的基于网络的项目。然后是关于 oops 和 DBMS 的普通单行问题。此外，还询问了 SQL。最后，很少有人被要求为抽象类、接口等编写代码片段。本轮大约有 16 人合格。

我的经历有点不同，在他说他完成了面试的过程 15 分钟后，我只被问到我的项目和关于 OOPM 的几个问题。我认为 GFG 有关于 OOPM 的确切内容，请参阅此处。Java

第三轮：正如预期的那样，这是最艰难的，尽管只有 30 分钟。随着小组再次发生变化，有人被问及项目，但深入地询问了他们如何在项目中开发特定逻辑，ajax、jQuery、MVC/MVP 根据项目。此外，还要求一些人设计用于生成师生时间表的数据库。然后，这次很少有 OOPM 问题非常棘手，例如为什么在公共场合使用 main，使用 String args[] 等。最后，关于 DS Algo 及其复杂性的问题很少。我被问及 BFS 及其复杂性。

在这很多人被选中之后，很少有人被要求给人力资源部。

HR： HR 是个很普通的人，对团队合作、家庭和其他事情有基本的问题。

GFG对我帮助很大。谢谢