Infoedge 面试体验(软件开发人员校内)

背景

Infoedge是一家印度的互联网企业，其主要业务包括招聘、房产、在线教育、汽车和婚姻等领域。该公司旗下拥有许多知名品牌，如Naukri、99acres、Jeevansathi等。

面试流程

第一轮

第一轮是在线技术测试，主要考察候选人的编程技能和算法基础。笔试时间为90分钟，题目难度较高，需要考生快速解决问题。

第二轮

第二轮是技术面试，时间为45分钟。面试官会结合候选人的简历和前一轮笔试的成绩，提问有关候选人的技术深度和经验。面试官会问一些具体的问题，比如数据结构、算法、网络、操作系统、数据库等。

第三轮

第三轮面试是一次交叉部门面试，时间为60分钟。主要是面试官和候选人的技术适配度。面试官会问一些贴近公司应用场景的问题，了解候选人对公司业务的理解和对技术架构的认识。面试官也会考虑候选人在团队中的角色和职责。

第四轮

第四轮面试是一次领导面试，时间为30分钟。该轮面试由公司高层主持，主要是判断候选人的沟通能力和商业意识。该轮面试通常会提供一些具体的情况和场景，考察候选人在解决问题和推进业务方面的能力。

总结

Infoedge的面试流程相对比较严格，考察方面也比较全面。对于候选人来说，需要准备充分，并在面试过程中展示最佳的技术能力和适应性。同时，Infoedge也是一家非常优秀和具有挑战性的企业，能够为候选人提供很好的发展机会。