Infoedge 面试体验（软件开发人员校内）

第一轮：（能力和技术测试）

它由两个部分组成。在 15 分钟内完成 15 个 apti 问题，在 15 分钟内完成 20 个与 c++ 输出、os、dbms 相关的技术问题。

15名学生被选中进入下一轮。

第二轮：（F2F技术面试）

面试官很友好。他让我谈谈我自己，然后问了我的一个项目。我详细解释了他。他搬到了 ds 算法部分

1. https://www.geeksforgeeks.org/find-the-missing-number/
2. https://www.geeksforgeeks.org/find-a-triplet-that-sum-to-a-given-value/
3. https://www.spoj.com/problems/SILVER/
4. 有许多薪水存储在一个表中。你得到一个范围（s1，s2）。您需要返回所有工资在 s1 和 s2 之间的人。您将使用哪种数据结构？首先使用 bst 进行处理，但如果是倾斜的树，则需要时间然后使用散列求解。
5. 一个时间复杂度问题。

7人入选下一轮。

第三轮：（F2F技术面试）

1. 关于项目的问题。为什么是 mongodb 而没有其他 nosql 数据库。什么是分片。
2. https://www.geeksforgeeks.org/longest-common-subsequence-dp-4/
3. https://www.geeksforgeeks.org/find-longest-path-directed-acyclic-graph/

第四轮：HR面试

关于大学校园和行政、俱乐部活动、优势和劣势、遗憾，5 年后你在哪里看到自己。为什么是infoedge。面试官非常友好。

最终有6名学生被选中。