Radisys 软件开发人员面试体验(校内)

简介

Radisys是一家提供软硬件解决方案的公司，面向全球范围的客户提供服务。招聘方向包括软件工程师、硬件工程师、测试工程师等。在校园招聘过程中，Radisys 通常会在宣讲会上介绍公司情况，并在现场招聘，之后再进行笔试与面试。

笔试

笔试大约有两个小时左右，主要包括两个部分：编程题与选择题。编程题难度较高，需要在规定时间内完成。选择题在计算机科学、数据结构、算法等方面涉及较广，难度也适中。

以下是一道曾经出现在Radisys笔试中的编程题：

题目描述

请编写一个函数，将一个字符串中所有的空格替换成“%20”。 例如：输入“Hello World.”，则输出“Hello%20World.”

输入描述

每一行为一组输入数据，包括一个表达式和一个替换字符。

输出描述

每组输出数据为一个字符串，将每个空格替换成指定的替换字符。

示例1

输入：

Hello World.
%

输出：

Hello%20World.

面试

面试通常会在笔试后的数天内进行，会有一个小时的模拟开发项目，以及两个小时的技术面试。模拟开发项目中，面试官会提供一份需求文档，然后选手需要在规定时间内完成一个最小可行性产品。比赛中主要考查选手的代码质量、分析问题的能力和解决问题的能力。

技术面试主要分为三个环节，以及一些基础的问题：

• 第一轮面试会对选手进行一个简单的自我介绍，然后会针对笔试题、个人简历中的亮点以及项目经验进行提问。考查的是候选人的项目经验、技术理解程度以及表达能力。
• 第二轮面试难度适中，通常针对选手的技术深度进行考查，例如：操作系统、计算机网络、数据结构等等。如果有选手擅长某一方面，则此轮会重点考察。
• 第三轮面试通常会提供一个实际场景，要求选手根据实际场景进行简单的设计和编程实现。考查的是选手的综合性能力、处理问题的能力以及编程水平。

以下是一些可能会被问到的基础问题：

1. 请简述面向对象程序设计的原则？
2. 请简述一下linux中grep命令的使用方法是什么？
3. TCP/IP协议是如何保证可靠性的？
4. 请简述一下计算机网络中的HTTP请求过程？
5. 在Java中，如何实现多继承？
6. 请简述一下常见的数据结构有哪些？他们各自的特点？

总结

Radisys的招聘流程比较规范，在笔试和面试中会考察应聘者的代码实践能力、逻辑思维能力以及开发经验。如果你想要应聘Radisys，需要花费一定的时间进行学习，才能够有更好的表现。