📅  最后修改于: 2023-12-03 15:34:36.448000             🧑  作者: Mango
Radisys是一家提供软硬件解决方案的公司,面向全球范围的客户提供服务。招聘方向包括软件工程师、硬件工程师、测试工程师等。在校园招聘过程中,Radisys 通常会在宣讲会上介绍公司情况,并在现场招聘,之后再进行笔试与面试。
笔试大约有两个小时左右,主要包括两个部分:编程题与选择题。编程题难度较高,需要在规定时间内完成。选择题在计算机科学、数据结构、算法等方面涉及较广,难度也适中。
以下是一道曾经出现在Radisys笔试中的编程题:
请编写一个函数,将一个字符串中所有的空格替换成“%20”。 例如:输入“Hello World.”,则输出“Hello%20World.”
每一行为一组输入数据,包括一个表达式和一个替换字符。
每组输出数据为一个字符串,将每个空格替换成指定的替换字符。
输入:
Hello World.
%
输出:
Hello%20World.
面试通常会在笔试后的数天内进行,会有一个小时的模拟开发项目,以及两个小时的技术面试。模拟开发项目中,面试官会提供一份需求文档,然后选手需要在规定时间内完成一个最小可行性产品。比赛中主要考查选手的代码质量、分析问题的能力和解决问题的能力。
技术面试主要分为三个环节,以及一些基础的问题:
以下是一些可能会被问到的基础问题:
Radisys的招聘流程比较规范,在笔试和面试中会考察应聘者的代码实践能力、逻辑思维能力以及开发经验。如果你想要应聘Radisys,需要花费一定的时间进行学习,才能够有更好的表现。