ZS 助理面试经验（BTA 角色 - 校园内）

学院名称 – Jaypee 信息技术大学，Solan，HP

分支 - IT

公司名称 – ZS Associate

简介 - 业务技术分析师

ZS Associates 9月份来我校招聘三份岗位

1) 业务运营助理

2) 决策分析助理

3) 商业技术分析师

我选择了 BTA 的角色。

公司招聘过程分为两个阶段

阶段1

第 1 轮（Aptitude）——这是一个基本的 aptitude 轮，由大约 40 分钟的 47 个问题组成。还有一些技术问题。问题是关于主题的

1) 定量分析 2) 语言能力 3) 数据解读

4) 逻辑推理 5) 计算机基础 6) DBMS

第 2 轮 –这一轮包括一个与某些业务场景相关的小型案例研究，您需要在大约 30 分钟内回答 8-10 个 MCQ 问题。

第 3 轮（视频面试）——这是一轮视频面试，你应该记录下你的答案，每轮 3 分钟，共 8 到 10 个问题。这些是基于现实生活场景和经验的问题。

注意 -所有轮次都是淘汰赛。

阶段2

第 1 轮（案例研究）——在这一轮中，大约 60 分钟用于解决业务场景的案例研究。它包含大约 10 个问题和 5-7 个数据集。您只需要在这段时间内提交您的答案。基本上，他们希望您采取正确的方法来解决问题。

第 2 轮（案例研究面试）——这是一次基于您的案例研究的技术面试，面试将询问您对每个问题的处理方法，并对您的答案进行一些询问。他问了我 2-3 个谜题和猜测，这也有点棘手，但我都能解决。查看 GeeksforGeeks 了解不同的谜题和猜测。我的面试进行了大约1小时。

第 3 轮（EBI + FIT）——这是一个基于证据的面试和装修轮，他们会检查你是否适合并适合公司。在这个环节，人力资源人员会问你一些与你的简历有关的事情，可能还会有一些技术问题，并且这一轮还增加了谜题和猜测。

专注技能：

1）分析推理

2) 量化

3) DBMS 和 SQL 的概念。

我的面试进行了大约 30 分钟，我能够给出所有答案。

面试官很友好，他们有时也会帮助你，但一定要始终保持你的专业精神。

后来我们的结果在第二天公布，我被选中担任这个角色。