认知面试经验（校内）

筛选轮：在这一轮中，完成了个人资料分析（简历入围名单）。 Cognizant GenC、GenC Elevate、GenC Pro 和 GenC Next 提供了 4 个配置文件，我们可以相应地申请。我申请了GenC Next。

第 1 轮技术：在 GenC Next 简介的简历入围名单之后，我获得了第 1 轮测试链接（几天后）。在这一轮中，我得到了 3 个部分，每个部分都有有限的时间来解决。第一部分包含 2 个 45 分钟解决的编码问题，第二部分再次包含 2 个 45 分钟解决的编码问题，最后一部分包含 2 个 30 分钟解决的数据库问题。编码问题并不难，它是中等水平的问题。我做了 5/6 个问题，所有测试用例都通过了。 （必须彻底完成数组、字符串、数据库）。

技术第 2 轮：几天后，我的候选人资格得到进一步处理，我的第 2 轮举行，他们深入研究了我的简历并提出了相应的要求。他们询问了我喜欢的编码语言（如果我愿意，他们还提供了切换编码语言的机会，除了我的简历中提到的）。我的首选语言是Java ，所以他们问了一些与它相关的概念，然后问了 2 个编码问题（简单级别）。然后就我的项目和 5 个数据库命令问题进行了长时间的讨论，如果我想问他什么，面试官就这么对我说。

您必须谈论并提出一些与他们在这家公司的职业相关的问题，与技术相关，这表明您对公司和技术的兴趣，这对面试官产生了很好的影响。

经过这一切，我被进一步提升到了最后一轮。

HR Round：首先是我的介绍。这基本上是一轮文件验证，他们要求我分享我的会议屏幕并展示我的 Aadhar 卡、PAN 卡、第 10 级评分表和第 12 级评分表的软拷贝。

20 天后，我从安置单元获得了结果，我被选为 GenC Elevate 档案。

PS：如果你的分数在12日或10日低于80%，你将被降级。如前所述，我申请了 GenC Next 配置文件，但最终获得了 GenC Elevate 配置文件。