Informatica 安置经验 |第 8 组（校园内）

Informatica 参加校园招聘，符合条件的标准是 CGPA 8+，没有拖欠历史。第一轮：第一轮由 30 道技术能力题组成，（60% 的 DS、30% 的 OS 和 10% 的 DBMS）在 20 分钟内完成。 DS – 主要涉及跟踪 O/P，例如使用 QuickSort 以元素“x”作为枢轴元素的给定数组的第 4 次迭代后的 O/P，对于 OS，它主要与 DBMS 的死锁、银行家算法等有关，它是基于查询的。在 120 名学生中，有 45 人入围了编码轮次。我是 45 人中的一员。第 2 轮：编码轮：编码轮由 4 个问题组成，2 个问题 5 分，另外 2 个问题每个 10 分，但值得未知。允许使用的语言是 C、C++、C# 和Java。在 45 人中，有 13 人被选中进入下一轮，最好是那些完成 2 个以上问题的人。我就是其中之一。 我的 4 个问题是：

1. 查找最大子数组
2. 如果指定的链表是 a->b->c->d->e->f，则将“相同”的链表更改为 a->f->b->e->c->d。
3. 如果一个数组包含 [1, 10, 3, 5, 2, 7] 且 k = 2，则将集合合并为 {110, 35, 27}，对集合 {27, 35, 110} 进行排序并将集合拆分为数组作为 [2, 7, 3, 5, 1, 10]
4. 给定集合 [1, 5, 7, 3, 2, 9]，分别制作 2 和 3 个元素的子集，并且每个集合的总和是 3 的倍数。即 [1, 5][7, 2][ 3, 9][1, 2][1, 5, 3][7, 2, 3] 等，

第 3 轮：技术 第 1 轮：接下来的 3 轮是最有趣的，每个被选中的人最多 3 轮，最少 1 轮，假设第一个面试的人给你 +1，你会转到下一轮和-1（累积，在任何阶段为负），您将被淘汰。我的第一轮主要包括操作系统和网络，我表现出色（操作系统和网络是我的兴趣），获得 +1，这保证了我将再进行 2 轮。问题主要基于竞争条件、CDN、HttpResponse/HttpRequest 以及您的简历中的一些内容。在 13 人中，有 7 人被选中进入下一轮。技术轮 2：这是 DS 轮的一半，我将其命名为 DS-1，我被问到有关打印节点级别的问题，这样每个级别的节点位于不同的行并给出一个数组只有 0 和 1，重新排列为所有 0 后跟所有 1，而不使用任何类型的计数变量。在 7 人中，有 4 人进入了最后的技术面试，我就是其中之一。技术回合 3：这是第二个 DS-2，这是我不及格的问题，问题适中，例如查找 O/P 给定 char 指针和 strcpy() 以及基于线程和函数，还有一个是找到最大高度的二叉树。 4 人中有 2 人进入 HR 轮，1 人被要求进行另一轮技术轮，而我出局了。 HR Round : 正式一轮，2 个被选中全职 + 实习生，1 个被保留在候补名单中。建议：保持冷静，不要因 2-3 小时的问题而感到沮丧（所有技术回合的累积） 最糟糕的是，我必须坐在下一家公司，从头开始整个过程。