德意志银行面试经历 |第 3 组（软件开发人员校内）

最近上周，德意志银行访问了我们的校园，在浦那技术中心招聘软件开发人员。

全部由三轮组成

1) HackerRank 在线考试，包含 10 道 MCQ，主题包括操作系统、DBMS、网络、数据结构和算法以及
两个代码。
2) 技术面试
3) 技术面试
4) 人力资源

第一回合
MCQ 没有负面影响，所以最好参加所有活动。问题很容易调节，就像 GeeksforGeeks 上提供的 MCQ 一样。
有两个简单到中等的代码：
1) https://www.geeksforgeeks.org/longest-palindrome-substring-set-1/
https://www.geeksforgeeks.org/longest-palindromic-substring-set-2/

2) 这是一个简单的函数式编程代码，用于搜索向量或数组。

大约 30 名学生被选中参加在线轮次第二天的第二轮比赛。这一天从与代表的入职前谈话开始，详细介绍了银行、技术中心、技术和所需技能。最好参加实习前的谈话。

第二轮
这是一次技术面试。由于小组成员人数众多，同时进行了 7-8 次采访。这些问题主要针对核心计算机科学科目，如操作系统、数据结构和算法、DBMS 和一些行为问题。
https://www.geeksforgeeks.org/reverse-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/detect-loop-in-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/merge-two-sorted-linked-lists/https://www.geeksforgeeks.org/delete-alternate-nodes-of-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/detect-and-remove-loop-in-a-linked-list/
https://www.geeksforgeeks.org/linked-list-set-3-deleting-node/
https://www.geeksforgeeks.org/implement-stack-using-queue/
https://www.geeksforgeeks.org/design-a-stack-with-find-middle-operation/
https://www.geeksforgeeks.org/lru-cache-implementation/
平衡树、AVL 树删除插入和其他基于树的问题。
OS 和 DBMS 是基本问题。他们对简历上有很好项目的候选人更感兴趣。所以最好准备一份好的简历。

午餐后的第三轮选拔了大约 10 名学生。

第三轮
这也是一个技术回合。有关于Java、OOP 和基本 CS 主题的问题以及对项目的彻底讨论。最好有一个关于Java的项目，或者最好与大数据和数据挖掘相关。

大约 5 名学生在 30 分钟的结果后被选中参加最后一轮。

第四轮（人力资源轮）
人力资源问题 - 为什么选择 DB？为什么选择 CS？为什么是工程？位置有问题吗？手头有报价吗？为什么不上高等教育？我们为什么应该录用你？优势和劣势？等等
也为这一轮做好准备。

最终，我们校园的 4 名学生被录用。