HashedIn 2021年 SDE实习生和FTE(校内)面试经验

前言

HashedIn是一家软件开发公司，提供一系列DevOps，SaaS和PaaS解决方案。该公司最近进行了2021年SDE实习生和FTE（校内）的面试。以下是一份HashedIn 2021年SDE实习生和FTE面试经验总结，希望对未来应聘者有所帮助。

面试流程

HashedIn的面试流程包括3-4轮：

1. 一轮技术在线测试

此轮通过Codility平台在线进行测试，测试时间为1小时。测试中主要考察算法分析和编写能力。保证良好的时间管理是非常重要的。

2. 二轮技术面试

这轮面试通常由技术首席执行官或团队领导进行，并通过Zoom会议进行。这个面试环节聚焦于各种编程编程基础知识、数据结构、算法、操作系统、计算机网络等技术知识。 应聘者还将接受软件工程和架构方面的问题。

3. 三轮面试

如果第二轮面试通过，第三轮面试将由HashedIn的管理层面试官进行。此轮面试主要考查您的领导才能以及对软件解决方案的理解。

4. （可选）第四轮HackerEarth编程挑战

在这一轮中，您将需要完成一个HackerEarth编程挑战，来证明您能够快速、高效、解决问题。该挑战时间为2小时。

面试提醒

以下是一些应聘者应该注意的一些事项:

1. 在线测试前应该提前做面试前的准备，包括刷LeetCode、HackerRank等编程平台的题目。

2. 应学会用简洁的语言和简单的例子，回答面试问题，能够向团队成员(非技术岗)解释技术问题。

3. 在进行编程挑战时，需要迅速编写简洁、易读、可维护的代码。

4. 要注意项目管理能力以及沟通和人际交往能力。

总结

HashedIn面试是一次良好的面试体验，强调了编程知识的基础和实际应用能力，以及个人的领导才能和沟通能力。该公司注重工程素养和project管理能力，借此使团队解决复杂的技术问题。愿未来的应聘者成功通过HashedIn的面试，加入这家出色的公司。