Ion Group 技术分析师职位面试经验 |校园 2022

离子集团来我校招聘2021-2022级新生担任技术分析师。共有6轮在线测试和面试。

第一轮：在线测试

• 第一轮是在线测试，包括基本能力问题。
• 这一轮很轻松。

第 2 轮：编码轮

• 第二轮包括 2 个编码问题（中级到高级）。每个编码问题由 3 个可见测试用例和 17 个隐藏测试用例组成。
• 为了让问题完全被接受，我们需要正确地通过所有的测试用例。
• 我能够完全解决一个问题，部分解决第二个问题，我被选中进入下一轮。本轮共有65名学生入选。

第三轮：技术面试

• 第三轮是 90 分钟与面试官的一对一体验。他先自我介绍，然后让我自我介绍。
• 他问了一些关于我感觉如何的一般性问题，让我很舒服。然后他开始了我的一个项目并问了我这件事。他问我在那个特定项目中的角色，以及我是如何应对团队的。
• 然后他问了我一个Python编码问题（很简单），然后问了我 3 个谜题
• 老鼠和猫
• 沙漏问题和
• 100名戴着红帽/黑帽的囚犯
• 他让我花时间大声思考，这样他就可以知道我是如何找到解决方案的。他给了我足够的时间思考并最终找到解决方案。
• 然后他让我写一些 SQL 查询并问了一些基本的 DBMS 问题。

第四轮：

• 第四轮是案例研究轮。 3轮后选出10-15名学生。在这一轮中，我们得到了一个案例研究，并被要求在面试官分享她的屏幕时阅读它。
• 在这个案例研究之后，给出了一些问题，我被要求选择回答其中一个问题。这一轮基本上是看我解决问题的能力。

第五轮：

• 第 4 轮的结果公布了，在第五轮中，我基本上接受了关于我的项目和我在该特定项目中的角色以及我如何期待扩展我的项目的采访。
• 这一轮基本考验了我在一个竞争如此激烈的行业如何生存。

第六轮：

• 第五轮结果公布，三名学生与国家元首和ION集团董事一起进入最后一轮。
• 这是最后一轮，基本上，我们被告知了公司以及我们在公司中的角色。我们被问到一些关于我们自己的基本问题，以便我们能够很好地了解彼此。

三天后公布结果，我们三个人都被选中了。