Citicorp 技术分析师面试经验 |校园 2021
花旗银行于 2021 年 9 月访问了我们的校园，以全职招聘技术分析师的角色。他们允许来自所有分支机构的学生在所有学期中获得 6 分或以上的 CGPA，并且没有积极的背部参加在线考试。
该过程有3轮： 在线测试，技术面试，HR面试。
第一轮：在线测试
测试在 AMCAT 平台上进行。这是一个两小时的测试，有 4 个部分，每个部分都有自己的时间限制。您不能跳过一个问题并将答案更改为先前标记的问题。没有负面标记。它有 4 个部分：
- 定量能力（14 题）
- 逻辑推理（12 题）
- 技术 MCQ（25 个问题）
- 编码部分（2部分）
开始的两个部分有基本问题。对于 Aptitude，我会推荐 Indiabix 和 Arun Sharma。技术 MCQ 包括来自 OOP 概念、排序算法的稳定性和时间复杂度的问题，预测输出问题、指针、数据结构的基础知识（特别是数组、堆栈、队列、链表、树）。 在这两个编码问题中，第一个是数组的 GCD，第二个是特殊函数获取排序顺序列表所需的最大调用次数。
笔记：
- Aptitude 在下一轮的排位赛中占有更大的比重。因此，即使你连一个编码问题都无法解决，也要尽你所能。
- 尝试至少完全解决一个编码问题，因为它会让你比其他候选人更有优势。
- 了解基础知识，最好的方法是参考 GFG 文章。
大约 50 名候选人从 B.Tech 入围钦奈分公司。
第二轮：技术面试
在线测试结束后，在 Zoom 上进行了技术面试。有两名小组成员提出了技术和人力资源问题。他们让我自我介绍，并问了一些关于我在简历中提到的技能和课程的问题。
问题如下：
- 你知道哪些编程语言？
- 告诉我你的项目。
- 什么是函数？
- C 与 C++
- 什么是类和对象？
- 什么是继承？
- 什么是函数重载？
- 构造函数、析构函数的作用是什么？
- 什么是数据结构？
- 什么是数组？
- 什么是 SQL？
- 什么是子查询？
- 什么是主键？
- 什么是外键？
第三轮：人力资源轮
- 为什么软件在冶金？
- 你为什么想加入花旗？
- 如果你从另一家跨国公司那里得到更好的报价，你会离开花旗吗？
- 你会如何向你的祖母解释你是一名软件工程师？
在面试之前，我学习了 OOP、数据结构的所有基础知识，并专注于搜索、排序算法的工作。在 SQL 中，我修改了各种 SQL 命令和 Joins 的函数。技术面试持续了大约 20 分钟。我能够自信地回答几乎所有问题。
笔记：
- 完成你的简历。无论您在简历中提到什么，您都必须对此有 100% 的信心。例如，如果您提到 SQL，您可以期待有关 SQL 的各种问题。
- 保持冷静并自信地回答问题。
- 如果您遇到任何问题，请花一些时间，在说任何话之前先给出答案。
第三轮：人力资源面试
约 19 名学生有资格参加 HR 面试。小组成员问了我一些基本的人力资源问题。
问题如下：
- 说说你自己。
- 你的短期目标和长期目标是什么？
- 你为什么想加入花旗？
- 告诉我一些关于花旗的事情？
- 告诉我一些关于你的项目的事情。你最自豪的项目是哪个？
在面试之前了解组织及其运营始终是一个好习惯。采访持续了大约10分钟。
判决：选定
尖端：
- 做一些与 Web Dev 相关的项目，机器学习真的很有帮助。此外，您应该能够解释它们。
- 掌握 OOP、DSA 的基础知识。
- 在整个过程中保持冷静和自信。
- 一块石头被锤子的最后一击打碎，并不意味着第一击是没有用的。成功是持续不断的努力的结果。