德意志银行面试经历 |校园内 FTE
公司：德意志银行
工作地点：班加罗尔/浦那
工作简介：研究生分析师
处理日期：在线测试：2019年8月23日
采访：2019 年 8 月 24 日
校园：MNNIT阿拉哈巴德
第1轮
这是一个 90 分钟的在线编码回合，有 3 个关于Hackerearth的问题。
问题是：
- 编写一个程序，根据它们的频率对给定的 URL 进行排序。当两个或多个 URL 具有相同的频率计数时，首先打印字典顺序较小的 URL。
示例：- 4 {www.google.com, www.fb.com, www.twitter.com, www.google.com }
输出：- 3 {www.google.com, www.fb.com, www.twitter.com}
- 给定一个大小为 S 的数组（索引从 1 开始），用户 N(i)= (MPR) 给出 N 个查询； 1<=i<=N。更新第 M 个索引后，打印数组中的第 R 个最小元素。
示例： – 数组：[2, 4, 6, 1, 7], S=5
查询：N=3
2 5 3
5 3 2
4 8 4
输出： – 5 2 6
- 编写一个程序来计算字符串的给定范围 [L..R] 中以相同字符开头和结尾的子字符串（索引从 1 开始）。
示例： –字符串=”aabcda” L=2 R=6
输出 = 6（“a”、“b”、“c”、“d”、“a”、“abcda”）
30名学生入围面试
第 2 轮（淘汰赛 – 技术）
面试从快速浏览我的简历和我所做的工作开始（专注于我所做的实习）
然后面试官问了框架是什么，为什么使用它们，在现实世界中它的优点和缺点，然后简要描述了框架是如何工作的。
我在一次实习中提到了“自动化测试”，面试官很快问我为什么要自动化，哪些框架/库用于自动化测试。
我提到了“Selenium”，然后简要讨论了selenium的工作原理以及如何开发测试用例。
然后面试官让我设计一个旅行社的标准化数据库模式，该模式有多个不同地方的包裹和一些更多的约束。在与面试官讨论了不同的案例后，我很容易地设计了它。
然后她问哪些实体有什么关系（1 to */* to 1/* to *），
然后她问你如何决定实体之间的关系以及如何使数据库保持一致。
之后她问我一个与我开发的相同模式相关的查询，就像：
检索用户的姓名及其购买的套餐详情，以及根据用户名的前三个字符排序的用户最喜欢的套餐。
我在 SQL 中使用 4 个连接和 SUBSTR函数编写了这个查询以进行排序。
然后她问我关于 2 个非线性数据结构，它们是如何表示的，两者的属性、差异和现实世界的例子。
在讨论之后，她问了我一个编码问题：
给定一个双调数组（一个首先单调增加然后减少的数组）
找到这个数组中最大的元素，我首先给出了一个 O(N) 的方法，然后当她问的时候，我给出了 O(LogN) 的解决方案。
第一轮在这里结束，我还有一些问题。
这一轮持续了45分钟。
17名学生在本轮比赛后入围。
第二轮——（小组讨论）
学生被分成8人一组，3-4名导师在那里观察我们。
给出的主题是：
- 去货币化
- 从企业中删除电子邮件文化的 3 个创新想法——技术方面
这一轮持续了半个小时。
第 3 轮 - （技术）
面试从讨论我的项目开始，当我解释我的项目时，面试官对我所做的工作印象深刻，然后她告诉我这种项目如何在公司中使用，对不同用例的那个项目进行了长时间的讨论.
在那之后，面试官告诉我，现在我们将开发一个系统。
她告诉我设计一个类似于麦当劳的系统，基本上有 3 件事：
当天的饭菜，
任何其他日常用品，
拉西
如果在客户要求的同时准备好用餐，则等待时间应为 0，否则对于当时无法送达的每餐，等待时间必须添加到服务时间，例如：
如果客户 A 来了，该客户的等待时间是 3 分钟，
另一时间客户 B 来了，等待时间应该是 6 分钟，以此类推，
此外，我们必须维护不同产品的时间，因为几种产品的等待时间可能不同。
首先，我开始为它编写一个结构化算法，但她说她想要一个使用 OOPS 概念的想法。
只针对这个系统设计进行了长时间的讨论，但最终我在面试官给我的一些提示的帮助下到达了那里，然后她告诉我为此编写伪代码。
然后她问我为什么Java不是纯面向对象的编程语言，
我用几个例子解释了这一点，然后她告诉我解释，“ Java有哪些特性不能使它成为纯粹的面向对象编程知识”
简单讨论一下这个，然后她问我知道操作系统吗，
我说是的，然后她问我什么是碎片化
如何克服它，然后是非连续内存分配的工作原理、分页、TLB 等。
然后她告诉我，让我们来一次快速射击，基本上是在 DBMS 上
问题是：
- 什么是联接
- 连接类型
- 每一个例子
- 基数及其类型
- 所有关系的示例（1 到 */* 到 1/* 到 *）
- 交易
- 酸性质等
然后她问了我更多关于 DBMS 的问题
之后她问我什么是 REST，什么是 API，有哪些不同类型的 API，以及 REST 相对于其他的优势。
关于 REST、REST 方法（POST、GET、PUT、DELETE）的更多问题
它们之间的区别，什么时候使用，关于API的安全性以及为什么API出现的一些问题，然后她将API的概念与我之前设计的系统联系起来，并希望我解释从前台到厨房的通信是如何发生的人员，如果前台软件采用另一种技术而厨房软件采用另一种技术怎么办。
第 4 轮——（人力资源 + 行为）
等了2个小时后，我被要求参加这一轮比赛。本轮由德意志银行的 3 位资深人士参与。回合开始于“告诉我你自己”
- 是什么让你与众不同，你拥有什么品质
- 你的弱点是什么以及如何克服它
- 一些基于情境的问题
- 我的家庭背景
- 团队合作时如何解决冲突？
- 如果你开发的产品是以你的经理的名义发布的，你会怎么做
- 你在做什么来保持自己的更新（技术上）？
- 简要讨论区块链及其在不同领域的应用。
每一轮都有一定的权重，他们不仅根据你的技术知识来评判你，还根据其他参数来评判你，比如分析能力、沟通能力、信心和成为他们公司一员的渴望。
最后，有 9 名学生被选为全职角色，我就是其中之一。
谢谢你