德意志银行面试经历 |在校园

上周德意志银行参观了我们的校园。
第一轮是能力+编码测试。
能力和编码轮（组合）
资格标准：8 CGPA 和没有活跃的积压（流：计算机、IT、ENTC）
问题：2 个编码问题和 5 个 MCQ（无负面标记）
编码问题：

1. 动态规划 - 矩阵迷宫问题（在迷宫中计算到达目的地的方式数）
2. 查找连续整数的集合数（一个集合可以是至少两个数字），使得它们的总和 = N（N 是输入）。
   例如。对于 N=15，输出=3 ==> (1+2+3+4+5), (4+5+6), (7+8)

MCQ 问题：问题与数据结构、OOP 概念等有关。
近 350 名学生参加了第一轮比赛。其中 28 人被选为在公司所在地举行的下一轮面试。

面试轮

同一天安排了两所学院的面试。这一轮大约有55名学生。整体面试体验不错。所有的面试官都非常支持和鼓励。但是，整个过程是如此漫长。

1. 技术回合-这是淘汰赛。这一轮的问题与我的简历（主要是项目）、数据结构（几乎所有基本的线性数据结构都被问到）、操作系统（死锁条件、死锁预防、进程和进程表之间的差异、线程、线程和进程的差异）有关.持续时间为 40 分钟。问题域（如 OS、DBMS、CN）因面试官而异。这一轮有近28人被淘汰。本轮之后的所有轮次对选定的学生都是强制性的。
2. 小组活动——28 名学生分成两组，在他们之间分发乐高积木。给出了一种情况，并且使用乐高积木向两组人分配了建造桥梁的任务。 15 分钟后，两组被合并，并给出了将两座不完整的桥梁组合在一起而不从其中移除任何部分（但可以添加新的部分）的任务。在整个活动期间，所有小组成员都在观察所有学生。活动结束后，他们中的一些人向我们提出了一些关于桥梁结构的问题。
3. HR Round-面试官要求我在 5 分钟内给自己做广告。我的简历中有许多与技术相关的项目。他给了我一个标记，让我向他解释这项技术的基础知识。他还问了我一生中最艰难的处境。最后，他问我有没有什么问题要问他。我问了他一些问题，面试就结束了。
4. 技术回合-进行了另一次技术面试。我被问到计算机网络（TCP/IP 模型层、邮件中使用的协议、套接字编程方法、相关问题）。此外，还有一些关于操作系统的问题，例如当前的 CPU 配置、生产者-消费者问题。面试官多次试图让我感到困惑，在某些时候我也感到困惑。最后，他问我有没有什么问题要问他。我问了他一些问题，面试就结束了。
5. 人力资源回合-再次进行最后一轮面试，这是人力资源面试。我被要求自我介绍。我得到了一些与项目完成有关的情况。我的解决问题的方法被检查了。为什么是数据库？最后，他问我是否有任何问题要问他。我什么都没问，面试就结束了。

他们花了 2.5 小时才做出决定。他们总共选择了 13 名学生作为录取通知书。其中我是被选中的人。

感谢 geeksforgeeks。它的能力问题对我帮助很大。