TCS 数字面试体验

第一轮：在线测试

第一轮包括在线测试。它包括能力、通用英语、编程逻辑和一个编码问题。能力倾向题难度中等，包括高中数学题。英语和编程逻辑相当容易。你只需要注意时间限制。编程逻辑包含一般的Java、C++、 Python问题。编码问题是一个简单的递归问题。

第二轮：技术面试

该小组有 2 名成员。他们非常友好。他们首先询问我是否熟悉任何数字技术（物联网、区块链、人工智能、云、大数据等）

1. 解释任何机器学习算法。
2. 什么是机器学习？您将如何向天真的用户解释它？
3. 什么是区块链？
4. 可以更改区块链中的数据吗？
5. 你最喜欢的编程语言？编写代码以查找链表中的循环。
6. 结构和类的区别？
7. 什么是序列化？
8. 基于并发事务的问题。
9. SQL中的锁是什么？更多基于锁定的问题。
10. 然后他们讨论了我的项目。这花了大约 15 分钟。
11. 最后简要讨论一下我的简历，主要是关于我的爱好。

第三轮：人力资源面试

技术面试后，我立即被要求做 HR。

1. 您如何理解“数字”一词（如 TCS Digital 中的）？
2. 我们为什么应该录用你？以及更多的行为问题。然后她要了我的成绩单和其他文件。 HR面试大概15-20分钟。