Cerner 面试体验（校内）

你好。 Cerner 最近在今年（2020 年）九月左右来我的校园招聘。由于这是在大流行期间，一切都以虚拟方式举行。所有测试均通过我们的网络摄像头和麦克风进行监考，同时在我们的浏览器中为测试窗口启用全屏。该网站规定为必要的问题录制视频。

角色：软件工程师

第一轮：能力测试

这一轮主要侧重于解决能力以及基本的英语口语。来自 aptitude 的主题包括工作和能量、距离和速度、船和溪流、蓄水池以及一些逻辑分析问题，如模式发现、血缘关系等。测试的基本英语口语技能包括填空、同义词等。大约 50提出了 60 个问题，并提供了一个小时。削减要求 70% 的问题要正确回答，但公司没有指定。我是根据往年的标准来判断的。

状态：已清除

第 2 轮：编码轮

这一轮主要是一个编码轮，其中包括一些人力资源问题。有两个人力资源问题，我们有一分钟的时间阅读问题，并且必须说出我们的答案，并记录下来并发送给公司。提出的主要问题是

1. 描述你遇到困难的经历。

2. 你是如何克服前面提到的那个困难的？

编码回合涉及两个问题：

1.给定一个句子，以相同的单词顺序打印句子，除了句子中的每个单词颠倒。例如：“coding is easy”是输入，输出必须是“gnidoc si ysae”。

2.给定一个数字，检查它是否是回文。如果不是，请反转数字并将其添加到数字中。必须重复这个过程，直到数字变成回文。然后打印回文数和上述过程必须重复的次数。

在这里，在尝试这个问题之前，我们被要求通过录制的视频向他们提供我们的方法。然后，我们必须在满足所有测试用例的情况下编写问题。在那之后，我们不得不录制另一个视频，说明我们是否对我们的方法进行了更改，以及我们是否能够解决问题。

状态：已清除

第三轮：面试

这是一次单独的面试，询问了人力资源、管理和技术问题。本轮是通过 Microsoft Teams 进行的。最初，尽管在面试前半小时进行了测试，但我还是遇到了麦克风问题。我可以清楚地听到他们的声音，但他们听不到我的声音。问题得到了解决，他们真的很理解，并没有大惊小怪。面试官是一个冷酷的人，他营造了一种平静的氛围，使面试变得更加轻松。

我被要求自我介绍，我做到了。原来我们对足球有着共同的热爱。我们讨论了几分钟，他在上面的讨论中问了我几个人力资源问题。进一步的问题是：

1. 为什么你很适合 Cerner ？

2. 由于我主要感兴趣的领域之一是网络安全，他问我对世界网络安全要求的看法。

3. 简要说明勒索软件及其对世界的影响。

4. 关于Java的一个问题：In System.out.println(“Something”); ，什么是 System，什么是 out，什么是 println ？

5. 解释你的一个项目。

6. 由于我经常练习Python ，他让我解释一个我用Python解决的问题。我必须解释我创建和使用的方法、功能。

7. 网络安全对医疗保健行业有何要求？

状态：已清除

第四轮：英语口语轮

本轮在versant平台上进行。基本技能如

1.我们的说话能力（我被播放了一个句子并被要求重复它）

2.我们的回忆能力（被播放了一段对话并被要求根据它回答一个问题）

3. 用适合句子上下文的词填空。

4. 回忆能力

状态：已清除

最终结果：选中