Icertis Solutions 面试经验 |校内 2020（全日制）

Icertis Solutions来招聘我们学院的最后一年学生担任助理软件工程师。在我们学院（NIT 德里），只有计算机科学（CSE）专业的学生才有资格。

由于 CoVid-19 的限制，整个过程以虚拟方式完成。

第一轮：在线测试

这是在 HackerEarth 平台上进行的在线测试。测试包括两个部分

测试总结如下：

编程题：2

客观问题：30 条多选题

编码问题为 150 分：

问题 1 -> 100 分

问题 2 -> 50 分

我部分地做了两个，并在各自的问题中得到了 95/100 和 25/50。

其他得分至少为 50 分且在客观 MCQ 中表现良好的学生也被选中进入下一轮。

本轮结束后，8人入围再轮次。

第 2 轮：L1 技术面试

这是在 HackerEarth Assessments 上举行的 L1 技术面试，它有一个代码编辑器，我和面试官都可以在其中输入。他向我询问了我的项目以及与之相关的一些主题。

然后他给了我一个编码问题。

Q1 。如果相邻元素的总和在整个数组中是恒定的，则打印“true”。

我为此写了一个解决方案，并在此期间大声思考（告诉面试官，我是如何处理问题的）。他问了我一些变体，比如负整数。

Q2 。面试官会在 1 到 1023 之间选择一个数字。我有 10 次尝试猜测他选择的数字。在每次猜测时，他都会告诉我他的选择是大于还是小于我猜测的数字。

所以这是一个直接的二分搜索问题。

本轮8名学生全部通过。

第三轮：L2 技术面试

这一轮是在 Microsoft Teams 上与 Icertis 的一名高级员工进行的。这一轮非常轻松。面试官问了一些简单的问题让我很舒服，然后继续询问我喜欢的数据结构。我告诉他，我最喜欢数组。

然后他给出了一个简单的数组问题。

Q1 。查找给定数组中所有对之间的替代差异

Q2 。然后他问了一个著名的谜题：火炬和桥梁

然后他让我写代码。我使用数组提供了一个递归解决方案。它将包含人在桥两侧的一侧，如果在起点，则为 0，如果穿过桥，则为 1。在这一轮中，代码的正确性并不重要，只要逻辑正确。

这一轮结束后，4名学生被选为HR面试。

第四轮：人力资源面试

这一轮基本上和你的非技术技能有关。它基本上谈到了我的爱好、工作环境以及公司在 CoVid Times 期间如何帮助员工。

每一轮结束后，我都会向面试官询问我可以改进的地方。

两天后，最终结果邮寄给我们。 3名学生经过多轮筛选最终被选中。