Grofers 面试经历 |设置 4（校内）

这是一个校园招聘过程。有4轮。
第1轮
这是简历入围一轮。他们没有透露入围标准。对于全职招聘，选择了 30 份简历。我的简历也被选中。

回合：2
这是在纸上进行的一轮拼图。我们得到了 4 个拼图，必须在 15-15-15-5 分钟内解决它们。
所有的谜题都是标准的谜题，它们列出如下。

a) 一个人走在正五边形的边缘。在任何一点他决定以任何角度离开五边形。步行一定距离后他转身指向五边形的中心。概率是多少他能看到五边形的三个边吗？（允许他在五边形平面内移动）

b)5个海盗和100个金币-http://www.mathsisfun.com/puzzles/5-pirates-solution.html

c) 100 名囚犯和红/蓝帽子 http://geeksquiz.com/puzzle-13-100-prisoners-with-redblack-hats/

d) 用 6 根火柴棒制作 4 个等边三角形。 http://www.careercup.com/question?id=11205749

我能够做到所有这些并被选中进入下一轮。

回合：3 这是技术回合
a) 在 27 枚硬币中，一枚硬币是伪造的，等待找出伪造硬币的最少次数是多少（我们不知道伪造硬币与普通硬币相比是轻还是重）。
我解决了。

b) 告诉我关于 B+ 树的事？
我无法回答这个问题。

c) 作为一名电子工程专业的学生，有人问我为什么要将我的课程从 ECE 更改为 CS？
我的兴趣主要在于计算机工程，并研究过数据结构和算法，而且与 ECE 相比，计算机科学的范围更广。
这是面试官变得粗鲁的时候。这是我遇到过的最糟糕的面试经历。我不知道发生了什么，但他很冒犯而且说话不专业。我尽可能地告诉他，但他还没准备好听。我告诉他多问一些问题，给我机会证明我的价值，但他说面试已经结束了。
我没有被选中。

他们正在招聘软件配置文件，他们不是编码轮而是他们是拼图轮。