软件实习生的 TA 数字面试体验（校内）

TA Digital 基本上是一家成立于 2000 年的初创公司，前身为 TechAspect Solutions Pvt。 Ltd. 这是一个校园驱动器，于 2020 年 11 月举行。TA Digital 在海得拉巴、古尔冈和查谟设有 3 个分支机构。公司提供的简介是软件培训生，流程包括 3 个步骤

第一轮： HackerRank 在线编码测试

• 它基本上包含3道中等难度的编码题，一道50分，另一道75分，第三道100分。给定回合的截止分数为 100 分。
• 我能够解决 2 个问题，其中一个是 50 分，另一个是 75 分。近400名学生参加了这一轮，80名学生通过了这一轮。
• 下一轮面试是技术面试。

第二轮：技术面试

• 在这一轮中，我接受了大约 30-35 分钟的面试，问题主要来自 DS、DBMS、OOPS、 Java。
• C和Java之间的区别，什么是指针及其类型
• 栈和队列的区别
• 什么是归一化，聚合函数也给出了一些查询来写
• 动态内存分配，malloc和calloc的区别，什么是堆。
• Oops 概念、抽象、接口、构造函数、JVM、JRE 被面试官问到
• 最后，他详细询问了最后一年的项目。

在80人中，只有12人能够通过这一轮，而我就是其中之一！

第三轮：人力资源面试

• 在这个 HR 中，一般会问你的爱好、你的优势、劣势，以及不同的问题，比如 5 年后你自己在哪里？为什么选择 TA 数码？
• HR问了我一个类似的问题。它持续了大约15-20分钟。与 HR 互动总是一种很好的体验。
• 这一轮之后，只有10名学生被选中。

我得到了这个提议，总的来说这是一次积极的经历。