闪迪公司采访 |设置 1（软件开发人员校内）

第1轮
笔试——包括 10 道基础能力题、10 道 C 题和 2 道编程题。
– 设计数据结构来实现稀疏矩阵。
– 一位操作问题。

CS前8名学生入围

第2轮
技术面试
1.询问笔试，笔试中的问题——你是怎么解决的。
2. 问我你做过的项目。
3. 你最喜欢哪种语言，为什么？
4. 其他基本问题……

本轮前3名学生入围

第三轮
技术面试

所有 3 名学生都被要求坐在一个大房间里。
然后在 45 分钟内给出了 2 个编码问题写在纸上。
1..实现字符串的strtok函数。
例如 char a[]=”ab,cd,e”
输出应该是 3 个字符串——“ab”、“cd”和“e”，如果我们将分隔符视为 ','

2..人们坐在圆桌旁，我们以交替的顺序淘汰每个人，例如 1 2 3 4 5 6。这 6 个人坐在圆桌旁。如果我们先淘汰2。输出应该是 2 4 6 3 1 5

第四轮
人力资源回合

1. 说说你自己？
2. 为什么要加入sandisk？
3. 如果任何其他公司提供的比他们提供的更多怎么办？
4.工作环境好还是工资高？？

我要感谢 geeksforgeeks.org，它在整个安置过程中帮助了我很多。

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