Ashok Leyland 面试体验(校内)

在上周的校内招聘会上，我有幸参加了 Ashok Leyland 公司的面试。这是一家印度的商用车和货车制造商，在印度拥有很高的市场份额。以下是我的面试体验。

面试流程

1. 自我介绍
2. 技术面试
3. HR 面试

技术面试

在技术面试中，面试官主要询问了我的编程能力和计算机科学理论基础。以下是一些问题：

1. 解释OOP的概念和特性
2. 什么是多态？怎样实现多态？
3. 解释一下 MVC 设计模式
4. 解释 AJAX 的概念和用途

面试官还要求我写出一些代码来解决一些问题。他们主要关注的是我的编程能力和对编程语言的熟悉程度。以下是一些示例问题：

1. 写一个函数，用于在数组中查找特定的值
2. 写一个程序，将两个字符串合并在一起，然后将其反转

总体来说，技术面试并不是特别困难，但是需要对编程知识和语言细节有相当熟悉的掌握，以便在面试时表现出良好的能力。

HR 面试

在HR面试中，面试官问了我一些与职业发展和团队合作相关的问题。以下是一些问题：

1. 描述一下你最近参加的一次团队项目中你所扮演的角色
2. 你希望在公司工作多长时间？
3. 你希望从这个职位以及公司中得到什么？

这些问题主要是考察我与其他团队成员合作的能力以及职业成长的方向和期望。

总结

总的来说，Ashok Leyland 公司的面试体验是非常棒的，它突出了技术能力和团队合作的重要性，同时它强调了对候选人的期望和职业成长规划。如果你正在寻找一份优秀的工作，那么我强烈建议你将 Ashok Leyland 列入考虑清单，并为面试做好准备。