OYO Rooms 面试体验

简介

OYO Rooms是印度的一家酒店预订公司，同时也在国际市场上拥有业务。如果你对创业公司和互联网行业感兴趣，那么OYO Rooms可能是一个很好的选择。下面是我在OYO Rooms的面试体验。

面试准备

在开始面试前，我先对OYO Rooms进行了一些研究。我去了他们的官方网站，了解了他们的业务和历史。我还查看了他们的LinkedIn页面，熟悉了他们的工程团队以及他们的工作文化。

在做面试准备的同时，我还尽可能去了解这个岗位的职责，并着重准备了相关的知识点。

面试过程

一面

我首先和一位HR进行了电话面试。这个面试主要是了解我的个人背景，我的工作经历以及我的职业目标。我们还讨论了一下为什么我对OYO Rooms感兴趣以及我的一些技能。

二面

之后，我与一位技术面试官进行了视频面试。在这个面试中，他主要问了我一些基础的编程问题，比如数组和链表的区别，以及HTTP协议的基本概念等等。

此外，他还问了关于我的工作经历，以及我在之前的项目中遇到的挑战和如何解决这些挑战的问题。这个面试大约持续了一个小时左右。

三面

最后，我又进行了一次技术面试，这次面试是与另一位技术面试官进行的。他向我提出了一些具有挑战性的编程问题，并深入探讨了我的解决方案和思维过程。

此外，他还询问了我的技术栈，包括我最擅长的语言和框架以及我在其中使用的工具和库。

整个面试过程持续了大约两个小时，并且又花费了一些时间与公司其他的人员，包括产品经理和其他工程师进行了交流。

总结

我认为这个面试体验非常棒。整个过程非常高效和专业，而且面试官非常友好，也很热情。我感觉这次面试给了我一个很好的机会了解OYO Rooms的工作文化和技术实践等方面。

此外，我还得到了很多宝贵的反馈，我相信这对我以后的职业发展也会有很大的帮助。