📅  最后修改于: 2023-12-03 14:44:59.756000             🧑  作者: Mango
职位名称:后端工程师
经验要求:<=1年
Oyo Rooms 是一家印度酒店管理公司,致力于为客户提供当地化、真实和高品质的住宿体验。他们正在寻找一名资深且富有热情的后端工程师,以支持其快速扩张的业务。
Oyo Rooms 的后端工程师面试流程共分为三轮:技术面试、代码评审和团队面试。
技术面试主要涵盖以下技术领域:
技术面试考察的重点是候选人的技术基础和解决问题的能力。在面试过程中,面试官会向候选人提出一系列技术问题,并要求候选人给出解决思路和相关代码,从而评估其技术水平。
代码评审环节是针对候选人提交的代码进行评审。面试官会在面试前给候选人一些代码,让其进行解读和修改。这将帮助他们了解候选人的编码风格、代码可读性、业务理解能力和解决问题的能力。
团队面试阶段将与 Oyo Rooms 的其他团队成员进行交流。这将不仅检验候选人的团队沟通能力,同时也将帮助他们了解 Oyo Rooms 的工作流程和团队文化。
如果您要准备 Oyo Rooms 的面试,以下是一些关键提示:
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