里昂证券面试体验（校内）

简介

里昂证券是一家综合性的证券公司，总部位于法国，是全球知名的证券投资银行之一。作为一家知名的金融机构，里昂证券在世界各地都设有办事处，为客户提供全方位的金融服务。近年来，里昂证券在中国的发展趋势非常快，逐渐在国内建立了起来。为了招揽高端人才，里昂证券定期在国内一些著名高校组织校内招聘面试。

面试流程

里昂证券的面试流程相对而言较为严格，通常由以下几个环节组成：

1. 个人简介自我介绍；
2. 笔试环节（主要包括机试和手写代码）；
3. 技术面试环节；
4. HR面试环节。

在笔试环节中，机试是通过编程语言在线编写代码，手写代码是通过纸笔编写代码，常常是算法为主，难度较大。在技术面试环节中，主要是针对技术能力进行考察。 HR面试环节中，主要考察个人的综合素质。

面试体验

在我的里昂证券面试体验中，首先进入的是笔试环节。机试部分，需要用C语言在线编写代码，面对的问题是关于指针和数组的基础操作。考察难度较大，时间也紧张，需要注意操作简洁和代码质量的同时，掌握好时间。

手写代码部分，考察的是链表的基础操作。需要将单向链表逆转，并使用递归算法实现，这同样是一道算法难度较大的题目。这部分主要考察手写代码的能力，需要细致地思考转换方法和技巧。

技术面试部分，主要涉及数据结构、算法和计算机网络等知识，需要综合考虑。其中，我被问到了最近注意到的计算机网络领域的前沿研究、具有普适性的算法实现以及如何解决面对一个大规模算法问题时的干扰等问题。这部分考试重点在于表现出自己的掌握范围和能力水平，以及丰富的计算机知识和开阔的视野。

HR面试部分主要考察整个人的能力，需要表达扎实的知识功底和良好的语言表达能力。需要在面试中体现出自己的综合素质以及对金融、证券等方面的热爱。

总结

里昂证券的面试难度较大，主要考察的是候选人的计算机技术水平、思路和解决问题能力。在面试过程中，需要注意各个部分之间的时间掌握，以及代码的质量和语法。同时，也需要在面试中表现出自己的综合素质和金融领域的背景，全面展现自我。总之，里昂证券的面试体验是一次知识与能力的交锋，需要保持冷静和自信。