MicroFocus 面试体验 |第 1 套(校园内)

概述

本文将分享我在 MicroFocus 校园内面试的经验，包括面试前的准备、面试过程、面试官的问题以及我的回答和总结。

面试前准备

在面试前，我对 MicroFocus 进行了一定的了解，包括公司背景、业务范围等，以及公司所招聘的岗位的职责和要求。同时，我对自己的技能和经验进行了自我评估和总结，将重点放在与岗位相关的技能和经验上。

面试过程

面试分为两轮，第一轮是在线编程题和基础知识考察，第二轮是技术面试和HR面试。

第一轮

在线编程题是用 C++ 或 Java 编写一个字符串反转函数，基础知识考察包括数据结构、算法、操作系统等。我先写了 C++ 代码，然后面试官提出了一些问题，例如如何处理空字符、如何处理 Unicode 等，我都能够做出回答。在基础知识考察中，我也能够回答出面试官的问题，并且能够解释清楚一些概念和原理。

第二轮

技术面试主要是针对我的专业技能和经验的考察，面试官针对我的项目经验、技术栈、团队协作等方面进行了提问。我能够深入浅出地回答面试官的问题，并且能够给出实际的案例和经验。HR面试主要是了解我的个人情况和职业规划，我表达了自己的理念和目标，并与面试官进行了良好的沟通。

面试总结

整个面试过程非常顺利和愉快，面试官们都十分专业和友好，让我感到很放松。在面试的过程中，我感到自己的技能和知识得到了检验和提升，同时也更加了解了公司和岗位的要求。我相信 MicroFocus 是一个优秀的公司，如果能够加入这个大家庭，我一定会全力以赴地工作和贡献。