Hyperdart 面试经历

背景简介

Hyperdart 是一家世界领先的供应链科技公司，总部位于新加坡。该公司致力于通过先进的技术和数据分析，提供高效、可持续、智能的供应链解决方案。这里，我将分享在 Hyperdart 进行面试时的经历和感受。

面试环节

一面：基础知识和技能评估

在一面的面试中，我受到了一系列关于计算机基础知识和编程技能的问答。问题既包括通用编程语言问题（如Java），也包括某些与 Hyperdart 产品有关的问题。同时，面试官还基于我的简历提出了一些具体的问题，以评估我的技能水平。

二面：编码测试

在第二次面试中，我被要求在访问实时 API 时进行编码测试。我的任务是使用任何语言（但我选择了Java）编写代码，以获取一个简单的仓库库存记录。整个过程是在一段固定的时间内进行的，并且还有一个重要的补充要求，就是确保代码能够在特定的时间内运行并返回数据。

三面：面试官和技术主管

在三面的面试中，我与该公司的技术主管进行了交流，以了解我的编程背景和个人爱好，并探讨某些与 Hyperdart 产品有关的情况。这些信息将有助于评估我是否适合该公司的文化和工作类型。

四面：面试官和 HR

最后，在面试过程的最后一个环节，我与一位面试官和 HR 工作人员进行了交流。在这个环节中，他们向我介绍了该公司的愿景和价值观，并探讨了我在过去的工作经历中取得的成就和我如何适应该公司的文化。

总结

Hyperdart 的面试非常注重技能和背景的考核，同时也重视求职者与公司文化和价值观的匹配程度。整个面试过程非常高效和有序，面试官非常专业和友好，提问和交流都十分详细和清晰。我相信，即使最终没有获得 Hyperdart 的工作机会，与他们的面试也是一次非常有价值的经验。