📅  最后修改于: 2023-12-03 14:54:45.669000             🧑  作者: Mango
摩根士丹利是一家知名的全球性投资银行,总部位于美国纽约市。作为一家知名公司,摩根士丹利在招聘程序员时注重技术水平和实践经验。
我在申请程序员职位后,很快就接到了面试邀请。面试分为三轮,每轮都是技术面试。以下是面试流程的详细说明:
第一轮面试是一次电话面试,主要是为了了解我的技术背景和编程能力。面试官向我提出了一些常见的算法和数据结构问题。我需要用语言描述我的解题思路,并实现相应的代码。在这一轮面试中,我还需要对Web开发、数据库等技术有一定了解。
第二轮面试是一次视频面试,是基于C++编程的技术面试。面试官会针对我的简历,提出一些C++的问题,并要求我通过代码演示掌握的技术。我需要证明自己熟悉的编码环境,并呈现出自己的编码思想。
第三轮是最后一轮面试,也是最终通过的关键。这一轮有1~3个面试官,在几个小时的时间内,我要完成一个实际的项目。这个项目是一个真实的摩根士丹利内部应用,我需要令一个既简单又有表现力的应用程序,并能在一个小组中嵌入。该项目还要求我对部署、实现和维护应用进行一些基本考虑。
摩根士丹利有一定的面试门槛,但是如果你掌握了C++、Web编程及数据库等技术,并拥有一定的项目开发经验,那么你肯定能够通过面试,成为该公司的一员。如果你想在摩根士丹利工作,请准备好你的技术和经验,并在面试中多给面试官展示你的编码思路和创新性。