📅 最后修改于: 2023-12-03 14:54:45.394000 🧑 作者: Mango
摩根士丹利是一家全球领先的集团公司，提供投资银行、证券、财富管理、资产管理等业务。作为一名程序员，能够进入摩根士丹利公司，可以接触到世界一流的金融科技，参与重大金融项目的开发和实现。
摩根士丹利的面试流程较为严格，主要包括简历筛选、在线测评、电话面试、视频面试、现场面试等多个阶段。根据不同职位和部门，面试流程可能略有差异。
简历筛选是全过程的第一步，HR 会根据人才需求筛选胜任职位的应聘者，匹配符合条件的职位进行进一步面试。
在完成初步筛选后，我们需要进行在线测评，以衡量应聘者在工作方面所具备的能力和技能。测试项目包括编程语法、数据结构、算法分析、面向对象编程、操作系统、网络编程等。通常在线测试的时间约为 2 小时。
电话面试是进入面试官审核环节之前的必要步骤。一般会由 HR 主管或高级工程师给你打电话，了解你的个人基础情况、学习和工作经历，在这个环节你需要清楚表达自己的思路和工作实践情况，以及展示自己的技术专长和主观能动性等关键能力。
如果顺利通过电话面试，接下来会进入视频面试环节。视频面试一般有两轮，初试和复试。初试主要是考察你的基础知识、算法思路和编程能力，过程中需要借助共享编辑器、白板、视频等设备帮助面试官更好地评估你的技能；复试则看重你的团队协作能力、项目经验以及沟通表达能力等。
如果视频面试成功， HR 还会布置一个实际项目来验证你的技能。面试官会邀请你进入公司，参观公司环境、介绍所面对的挑战和机会、向你详细阐述贡献和期望。随后，你需要和面试官一起完成一项任务或是工作中的小项目。常见的项目包括财务数据分析、机器学习优化、金融服务系统开发等。
为了给自己增强信心，建议应聘者将地面试流程中涉及到的数据结构、算法、面向对象编程基础等内容准备充分，应聘者可以利用练手网站，如 LeetCode，Hackerrank 等平台多做一些练习题，加强自己的计算机基础知识和编程技能。
同时，要在做题的过程中不断总结，将实现的功能、遇到的问题、优化策略、提问思路等记录下来加深自己的理解。
最后，在面试前，多了解一下面向财务、数据分析和金融系统等的编程实践，多思考业务场景下的代码设计和实现，以帮助你更好地展示自己在相关领域的表现。
注意职位要求，把握 JD 中最关键的技能和能力，针对性地准备；
准备充分，尤其是在算法和数据结构方面，多编写一些相关的代码实现，并思考自己所写代码的可扩展性和可维护性等问题；
根据公司部门的情况，理解公司的运营模式，学会从商业的角度去解决问题；
清晰、自信、简洁地表达自己的想法。需要促使面试官对自己的技术水平有一个全面而积极的印象。在表达自己的想法时，需要考虑到面试官的主观想法并尽可能与之建立共识。
摩根士丹利的招聘会极大地考验了程序员的基础知识和综合能力，建议应聘者在准备方面有所突破，同时注意面试中的沟通交流和团队协作等方面的要求。通过多次面试您将领略到不同阶段的优点，也让自己变得更加优秀。