普华永道面试经历 | FTE 2021 – 技术顾问(校内)

概述

普华永道作为一家全球性的会计师事务所，在技术方面也有着广泛的应用。作为一名技术顾问，我参加了普华永道2021年的FTE校内面试，并顺利通过了面试。

面试流程

普华永道的面试流程比较严谨，共有三轮面试：

第一轮

第一轮面试是一场在线编程测试，主要考察基本的编程能力和数据结构算法的掌握，题目类型包括排序、搜索算法、字符串处理等。

第二轮

第二轮面试是技术面试，约为1小时左右，主要考察面试者在技术方面的理解和应用能力。我遇到的问题包括：

1. 介绍一下你的项目经历。

2. 你对Java的理解和应用。

3. 怎样设计一个高可用性的系统。

4. 如何提高系统的性能。

5. 有没有对云计算、大数据等新兴技术进行过学习和应用。

在面试过程中，面试官会详细了解我的项目经验和技术点，询问我的设计和实现思路，并从不同角度切入问题，考察我的综合分析和解决问题的能力。

第三轮

第三轮是HR面试，主要考察面试者的综合素质和适应能力。我在此轮面试中与HR进行了一场深入的交流，主要询问我的个人职业规划、工作态度和管理经验。

面试经验

在参加普华永道的面试过程中，我学到了不少经验。

第一，系统地理解面试题目。在面试过程中，我系统地认真读题，思考最优解，避免草率行事，确保对问题的全面回答。

第二，有思路并简洁明了地表达。在面试中，表达能力也是重要的能力之一，在有思路的前提下，通过简洁的表述能力更好地向面试官展示自己的观点和想法。

第三，积极主动的沟通和表现。在整个面试过程中，我充分发挥自己的思维能力，积极与面试官进行沟通，并充分展示自己的优势和特长。

结束语

作为一名技术顾问，我深知学习和实践的重要性，普华永道的面试也印证了这一点。希望我的经验可以对正在找工作或者准备面试的程序员朋友们有所帮助。