第 1 轮 –在EduThrill上进行的在线 MCQ 轮次，这是他们自己进行测试和招聘挑战的平台。这一轮包括30 个 MCQ ，需要在30 分钟内解决。这些 MCQ 涵盖的主题包括OS、DBMS、C 输出、基于路由和子网划分的网络、Aptitude、 Java输出问题。您必须既快速又准确才能破解它。共有1000（约）名学生参加了这次考试，只有200 人有资格进入下一轮。
第 2 轮 –这是在Code.lyzer平台上进行的纯编码轮次，这也是他们的产品之一。它只有 1 个问题，并且只有 45 分钟来解决它。这是一个类似于 https://leetcode.com/problems/contain-virus/ 的Leetcode Hard 问题，它基于Graphs 。
本轮过后， 24 人被选中，3 人被搁置。
第 3 轮——这是一个技术轮，面试官给出了 3 个编码问题（1 个简单中等、1 个中等和 1 个中等困难）。
- 在 K 次左旋转后找到数组的第 M 个元素（解决这个问题后，他给了我一些测试用例，并告诉我对它们两个进行一步一步的试运行，看看我是否真的理解它是如何工作的（虽然我是靠近时大声说话）。
- 构建一个表达式树，然后在编码后他添加了一个额外的约束，并告诉我为包含不同类型括号（基本上是[] 和 () ）的方程编写相同的程序。我被困在问题的 [] 和 () 部分，所以他给了我一些提示，我最终解决了这个问题。
- 计算字符串的回文子字符串。我使用朴素的方法 O(n^3) 和动态规划 O(n^2) 解决了它，然后他告诉我在空间复杂性的情况下做得更好，即尝试 O(n) 空间。
然后他问了一些关于操作系统的问题，以及关于我的与缓存和第三方身份验证流程相关的项目的问题。
本轮后选出10人。
第 4 轮 –另一轮技术轮，面试就我的项目提出问题。他深入我的项目，还询问了与我在项目中使用的技术相关的问题。项目讨论持续了大约 30-40 分钟，然后他让我告诉他我在 Code.lyzer 平台上遇到的一些问题，如果有的话，如果你开发相同的，你会如何纠正或增强它们.然后他问了我一些关于 Api Authentications 的问题。然后他跳到了一些DSA 问题，例如
- 检测链表中的循环。
- 在二进制数组中找到总和为 0 的最长子数组
最后，还有一些关于复杂性和 DBMS 的问题，然后是一些基本的 HR 问题。这一轮持续了 1 小时（大约）。
结果：
本轮过后，共选出7人。实习 + FTE 6 名，实习1 名，幸运的是我获得了实习 + FTE角色。