埃森哲面试体验 2021（虚拟）

在2021年，由于疫情的原因，越来越多的面试开始变成了线上的虚拟面试。我也有幸参加了埃森哲的虚拟面试，以下是我的面试体验。

面试准备

在接到面试邀请后，我对埃森哲的公司文化和面试常见问题做了一些调研和准备。埃森哲是一家全球性的管理咨询、信息技术和外包服务公司，以协助客户创造世界级营商能力为核心业务，覆盖领域有策略，人员，技术，运营，智能等方面。

同时，我也整理了自己的简历和面试自我介绍，准备了能够充分展现项目经验，沉淀思考能力的案例和问题。

面试过程

面试分为两轮，分别是HR面和技术面。以下是两轮面试的具体内容。

HR面

HR面主要从以下角度来了解我：

1. 个人背景和自我介绍
2. 为什么选择埃森哲和咱们公司是否有了解
3. 项目经验的了解和对技术难点的思考方式
4. 归纳整理思考的能力
5. 对于咱们公司的疑问和提问

整个面试流程很顺利，面试官也给予了我很多关心和耐心的交流时间，让我深入了解了企业运营和人事管理。

技术面

技术面主要是基于我的技术背景和专业技能进行了面试。

1. Java 程序：基于 Java 程序基础和多线程知识，考核了我的 Java 业务处理水平
2. 数据库知识：我的数据库理解和 SQL 语句的熟悉程度
3. 数据结构和算法：对于常用数据结构和算法的掌握程度和实践应用，包括算法时间复杂度和空间复杂度的问答和编写

整个面试过程没有出现特别难的问题，考查的知识也完全是我平时在工作中遇到的问题范围，所以我感觉非常轻松和自信。同时，面试官对我回答的问题也给与了肯定和给予了一些有营养的建议。

面试感受

整体而言，我感觉埃森哲的虚拟面试非常高效和贴心，我面试顺利，得到了很多个人的认可和建议。HR面试官非常亲切友好，技术面试官也极具耐心，让我感到非常的受欢迎和支持。

对于想要进入 IT 行业的学生或初级程序员，我认为可以通过埃森哲虚拟面试了解和学习到更多企业文化，拓宽自己的业务思考，并且将专业技能不断地提升到一个新的高度。