埃森哲担任了 2 个角色（校内）：
- 助理软件工程师 ~ 应用程序开发助理
- 软件工程师 ~ 应用开发分析师
第 1 轮：首先，进行了认知 + 技术评估（90 分钟 90 题），内容包括能力、语言推理、DS 的技术 MCQ、Algo、伪代码 o/ps 和 MS 办公问题。 （淘汰赛）
第 1 轮（编码）：在上一轮排位赛后，将进行编码测试（2 题 – 45 分钟）（非淘汰赛）
问题是：
- 求一个数的数根：例如：456: 4+5+6=15, 15: 1+5=6，所以 6 是输入 456 的数根。
- “a+b=x”是输入字符串，其中x可以在任何地方（代替a或b或描述的位置），a和b值给定，我们需要找到x的值。 （我可以解决他们两个）
上一轮之后，有一个20分钟的沟通评估——很简单，这里不用担心。 （非淘汰赛）
最后一轮是 Tech+HR 面试（2 名小组成员 – 1 名技术人员和 1 名 HR）：
问的问题是：
- 说说你自己？
- 说说你的项目？
- 告诉我您的项目面临的技术和个人困难？
- 告诉我您的项目指南的作用？
- 告诉我项目审查员提出的建议以及您是如何实施的？
- 告诉我你做过的任何在线认证？
- 说说你最不喜欢的科目？
有什么问题要问我们吗？就是这样，意向书在 2 天后来了，我被选为软件工程师（应用程序开发分析师）角色。