Radisys FTE 面试体验 | 校内（Virtual 2021）

背景

Radisys是一家全球领先的通信系统和软件解决方案提供商。在2021年春季，他们在我们的学校举行了虚拟的校园招聘活动，并提供了面试机会。

面试流程

面试分为两部分：技术面试和HR面试。

技术面试

技术面试持续了一个小时，由一名Radisys的软件开发经理主持。他们主要针对我简历上的技能进行提问，包括：

• 数据结构和算法
• Java基础
• 数据库
• Web开发技术

我还被要求解决一个编程问题，并在60分钟内编写和测试解决方案。问题主要涉及到算法和数据结构方面的问题。

HR面试

HR面试只持续了大约30分钟，由另一名招聘经理主持。他们主要向我了解我对公司的了解、我的职业目标以及我在过去的工作中的最大成就。

面试体验

整个面试过程非常良好。面试官很友善，提问也非常公正和合理。我真的感到他们对我的技能和经验感兴趣，并且他们对我的编程问题给予了很好的反馈。此外，HR面试也很好，他们真的关心我的职业发展和公司文化匹配。

结论

总之，Radisys的FTE面试体验真的是非常好的。从开始到结束，所有人都非常专业、有礼貌、友好。我很感激他们对我的机会，并非常期待在将来有机会与他们合作。