[TopTalent.in] 通过 TopTalent.in 采访从 Amazon、Hoppr、Browserstack、Reliance 获得报价的 Manpreet

毕业于 BITS Pilani 的 Manpreet 为所有相信校园安置就是一切的人讲述了一个鼓舞人心的故事。在申请了facebook和google等公司并运气不佳后，他继续作为卡内基梅隆大学的短期学者进行研究。然后，经过研究，他在 TopTalent.in 注册，现在他收到了 Hoppr、Browerstack、Reliance 和亚马逊的报价。他发现很难选择一个。他最终艰难地将其范围缩小到亚马逊。请继续阅读以了解 Manpreet 对他迄今为止的旅程有何评论。

TopTalent：能谈谈你的背景吗？

我是 BITS Pilani, Pilani Campus 的信息系统专业毕业生。我的工作主要集中在计算机视觉研究。我在中央电子工程研究所皮拉尼工作。毕业后，我继续在卡内基梅隆大学做短期学者的研究。回到印度后，我努力扩大我兄弟的创业公司。在为公司的发展奠定坚实的基础时，我不得不继续工作。因此，我通过 TopTalent 准备并申请了公司。

TopTalent：您能描述一下 Hoppr、Browerstack、Reliance 和 Amazon 的面试过程吗？

Hoppr ：第一轮是在线轮次，有算法问题。我被要求在一个半小时内解决三个问题中的任何一个。不知何故，我发现这些问题非常直观，我能够同时解决所有三个问题，因此面试官留下了深刻的印象，并且没有通过电话回复任何进一步的回合。

Browserstack ：这是我做过的最真实的采访，这就是为什么我要分享一些细节。第一轮电话会议是基于算法/OOP 的。他们是适度的强硬，正是预期的那种问题。第二轮是在collabedit平台上编码。我被要求为问题编写优化的代码和脚本。面试没有任何时间限制，但最有特色的是他们考虑到了一切，从算法优化到输出。第三轮是面对面的采访，涉及围绕平台进行黑客攻击。他们允许我在网上搜索，并给了我充足的时间来解决问题。再次只是模拟一个人在实际工作中实际面临的环境。最后一轮是与公司联合创始人的人力资源轮。

Reliance ：有两轮与产品管理有关的电话会议。一轮专注于编写粗略的商业计划。经理是一位聪明的麻省理工学院毕业生。他与我详细讨论了依赖产品可以推出以占领印度市场的问题。

亚马逊：面试过程很标准，5轮。他们都面临着算法问题。前两轮是与高级开发人员进行的。与招聘经理的最后两轮非常有趣，因为除了我的技术技能之外，我还必须使用在我兄弟的创业和研究中获得的更多技能。

TopTalent：您遇到的最棘手的问题是什么，您是如何解决的？

我遇到的最棘手的问题是browserstack，它涉及通过代码与浏览器交互。我没有任何与 Web 开发相关的经验。他们允许我使用互联网，并给了我充足的时间。我将问题分解为多个部分并逐步解决，找到了一些片段，找到了一些库，修补了所有内容，令我惊讶的是它起作用了。这个问题被要求衡量一个人在真实工作场景中的表现，其中不仅仅是关于编码技能，而是更多。

TopTalent：您会给正在寻找类似机会的其他人什么建议？

我想一个人应该有毅力，永远不要失去希望。去年我出现在 DeShaw、Google、Facebook、Flipkart 等很多公司，但都被拒绝了。这样我就能够了解自己的弱点并开始着手解决它们。因此我的建议是尝试直到你成功。注册 TopTalent.in 为我的成功铺平了道路。这让我免于烦人的语音处理等步入式面试的垃圾邮件。我在 TopTalent 上申请了多个工作，并接到了一半以上的电话，在我看来，这是一个相当不错的转换率。