TCS 数字面试体验 2022

极客们好！我想分享我的 TCS Digital 面试经验

首先，有兴趣的候选人需要通过 Nextstep 门户申请 TCS 驱动器。申请后，安排了在线测试。在线测试包括 4 个部分：-

• 数量能力
• 英语
• 逻辑推理
• 计算机基础和动手编程

测试的总持续时间约为 3 小时。请注意，个别问题有时间限制。这些问题并不那么容易，尤其是量化分析师。量化能力需要良好的解决问题和计算能力。好好练习。动手编程非常容易。一个问题是基于数数，另一个问题是基于动态规划。

几天后，他们选出了“Ninja Toppers' Test”前5%的候选人。幸运的是，我是其中之一。几天后，又安排了一次考试。考试包括 2 个中等难度的编码问题。第一个问题基于排列组合，第二个问题基于动态规划。

根据我在 Ninja Toppers Test 中的表现，我入围了面试。面试由 3 名小组成员组成，他们进行 TR、MR 和 HR 轮次。

1. 首先，一位小组成员要求我出示我的政府身份证。我给她看了。然后她问我关于我的大学、学期和其他一般细节。之后，我被定向到 TR 小组成员。他介绍了自己，并要求我介绍。然后他继续问问题。
2. 首先，他问我关于我的第 7 和第 6 学期的科目。我相应地回答。由于我提到云计算是我的主题之一，他问我它的定义。
3. 然后他给了我一个情况。如果有一家公司的服务器宕机了，整个服务都中断了，这家公司应该怎么办？ （Ans:- 取决于公司采用的服务器架构，应该部署另一台有能力的服务器，应该部署备份服务器）。我回答了这几点，他很满意。
4. 然后他问我知道什么语言。我提到了 C 和Java。然后，他问我这两者之间的一些区别。关于哪种语言更好的一些讨论。然后他问我关于多线程的问题。
5. 然后他转向数据库。他问我 DBMS 和 RDBMS 之间的区别。然后他给了我一个情况，让我为它设计一个 SQL 逻辑，并告诉他方法。我满意地回答。

然后他把我传给了 MR 小组成员。

1. 他问我对云计算了解多少。我告诉他我对克劳德的了解。
2. 然后他问我兴趣爱好。回答。
3. 然后他问我的优点和缺点。回答。
4. 然后他把我传给了人力资源小组成员。
5. 她问我关于拖欠和积压的事情。回答。
6. 她问我关于第 10 和第 12 的百分比。回答。
7. 她向我询问了我目前的 CGPA。
8. 位置限制，准备轮班工作。
9. 准备好在任何技术领域工作。

所以，这就是面试的全部内容。一周后，结果公布了，我入围了数字简介！！我非常高兴，在第九朵云上。终于，我的努力和坚持得到了回报。我们学院有 64 人被选为 TCS，其中只有 3 人被选为数字档案。

尖端：-

• 不要忽略 aptitude 部分。 TCS 能力倾向考试非常具有挑战性。
• 掌握任何一项新兴技术的知识。这对数字简介面试非常有益。
• 保持你的基础强大。如果你的基础很清楚，那么一半的工作就在那里完成了。
• 保持冷静，完成那次采访！！！

干杯!