Siemens Healthineers 面试体验（校园内）
Siemens Healthineers 于 2019 年 8 月 21 日访问了我们的校园，为研究生工程师实习生提供实习和全职职位。
第一轮：本轮在 Hackkerrank 平台进行在线测试。有 45 个基于各种概念的 MCQ，包括 OOP、数据结构、 Java、C#，很少有关于 Quants 和语言的问题。这些问题将在 75 分钟内完成。在 800 名学生中，有 61 人有资格进入下一轮。
第二轮：下一轮是技术面试。对我来说，这一轮持续了一个小时。提出的问题是：
- 描述线性搜索和二分搜索并编写伪代码。
- 递归函数和迭代函数的区别，在什么情况下使用？
- 告诉我动态规划。
- 什么是泛化和关联？
- 编写与形状、矩形和圆形相关的伪代码并找到图形的区域。使用构造函数、复制构造函数和析构函数以及继承的概念。
- 静态函数和虚函数的区别。
- 什么是纯虚函数。
- 如果我们在函数前面使用 static 关键字，函数是否会出错。
- 编写一个伪代码来求奇数的平方和。
- 什么是 ADT？
- 什么是操作系统？描述不同的过程模型。
- 说说信号量。
- 描述哈希。
- 在一个二维字符数组中，找到以字符形式给出的你的名字（使用 hashmap）。
从这一轮开始，17 人获得了管理轮资格。
这一轮是人力资源和技术的混合。这一轮持续了45分钟。您通常可以期待一些谜题。有人问我几个问题：
- 告诉我你的项目。（我的项目基于 AI/ML 和数据科学，详细描述）。
- 你最大的力量。
- 你在大学里的自我发现之旅。
- 你必须做出的最大决定。
- 你对给定任务的方法。
- 优化斐波那契（使用动态规划）
- 以螺旋形式打印给定的二维矩阵。
第三轮：至此，15名学生获得了HR资格。这是最简单的，持续了 15 分钟。
有人问我几个问题：
- 告诉我你的家庭背景。
- 说说你的大学生活吧。
- 你为什么跑这么远来学习？
- 你有什么问题要问我们吗？ （我问了我们将要研究的技术和他们正在研究的技术，以及一些关于工作环境的问题）
有 10 名学生被录取，我是其中之一。
奖励积分：
- 要自信，始终保持友好的微笑。
- 说实话。
- 流利地处理你的简历。
- 尽可能多地练习，测验和阅读各种公司的面试经历让我更加自信。