Robert Bosch (RBEINE-EL) 助理软件工程师面试经历 |校园 2020

本文是一篇介绍Robert Bosch (RBEINE-EL)助理软件工程师面试经历的文章，主要内容包括介绍Robert Bosch作为一家公司的背景及其招聘信息，以及作者的具体面试经历和感受。

公司介绍

Robert Bosch是德国最大的企业之一，主要业务涉及汽车部件、电子设备、工业技术和能源与建筑技术等领域。在全球范围内拥有约25万名员工，其中逾1万名员工在中国境内工作。RBEINE-EL是Robert Bosch中国的一个团队，主要从事汽车电子领域的研发工作。

招聘信息

根据Robert Bosch官网上的招聘信息，其助理软件工程师的职责包括但不限于：

• 开发和维护汽车电子软件；
• 测试和验证软件功能；
• 参与软件设计和文档编写等。

同时，该职位的基本要求包括：

• 本科以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；
• 熟悉C/C++编程语言；
• 熟悉软件开发流程和工具（如Eclipse、GIT等）；
• 具备良好的沟通和团队合作能力。

面试经历

作者在面试中，首先被要求做了一份在线编程测试，主要内容是编写一个简单的计算器程序，使用C++语言。作者在测试中表现不错，成功通过关卡。

之后，作者参加了两轮面试。第一轮面试的焦点是对作者专业技术知识的考察，例如操作系统、网络编程、数据库等。第二轮面试则更多关注作者的沟通能力和团队合作能力，提出了一些逻辑思考和场景模拟的问题。

通过两轮面试后，作者顺利通过了最后的面试，并拿到了Robert Bosch助理软件工程师的offer。

感受

作者在面试中感到，Robert Bosch非常重视应聘者的实际能力和工作经验，而非纸上谈兵。公司在面试过程中注重倾听应聘者的想法，并随时提供反馈和建议。另外，面试者的沟通和团队合作能力也非常重要。

总体而言，Robert Bosch是一家非常注重员工能力和发展的企业，良好的企业文化和平等开放的工作环境，吸引了许多优秀的应聘者。