TCS 面试经历 |软件工程师的校园安置

在我最后一年的实习开始之前，我一直在做内容写作实习，并在一边发展技术技能。我已经面对并通过了许多内容写作实习的面试，但没有任何技术面试。

所以这家公司是 TCS，招聘是通过 Codevita – 2019 进行的。

• 第 1 轮是 6 月份的在线编码竞赛。那些在那里解决了1个以上问题的学生被要求参加面试。
• 第 2轮是他们在 7 月份举行的技术轮。

所以，这将是我对软件工程师职位的第一次技术面试，我真的很想被选中。我已经准备好了所有可能的东西，一份专业的简历，所有最近提出的问题以及我所做的所有项目。

我提前 1 小时到达中心，并与来自各个大学的其他候选人等待轮到我。他们打电话给我，我很紧张地进去了。当他们要求我坐下时，我向专家组打招呼并坐下。然后他们仔细看了我的简历，问了我关于Python和我的机器学习项目的问题。他们还询问了Java和面向对象编程方面的问题。我记得的一些问题：

1. 里边啥啊_？
2. 范围和xrange之间的区别？
3. 我在机器学习-情绪分析中做的一个项目。
4. 什么是接口？
5. 关于线程和多线程
6. 可以使构造函数成为最终的吗？

可能还有 1 或 2 个，我有效地回答了大多数问题。之后他们突然问我，在你更倾向于 ML 的情况下，为什么要加入 TCS（因为 ML 在 TCS 中的应用率很低）。我回答他们说我也精通Java ，因为我在 TCS 工作。由于机器学习是未来，我可以通过成为一名适应性强的员工来增加价值。他们的表情很奇怪，我看不懂。他们感谢了我，外面的协调员让我和其他候选人一起在候诊室等候。当我在那里时，我几乎确信他们不会因为要求不同而选择我。

如果候选人没有在这一轮中被选中，他们就会将他们送回家，但如果他们被选中，他们就会打电话给他们进行 HR 轮次。所以在等了大约 30 分钟后，他们叫我的名字参加 HR 轮。我非常高兴。

• 第三轮是人力资源轮，我相信这是我的强项。

所以他们让我自我介绍，并问了一些关于搬迁和爱好的问题。很快面试就结束了。

外面的协调员告诉我，我今天已经完成了，稍后会通知结果。

结果出来一个月后，我的名字出现在了选定的候选人名单中。在我第一次尝试技术时，我得到了第一个实习机会。