霍尼韦尔面试经历 |设置 3（校内）

霍尼韦尔参观了我们的校园，了解软件开发概况。几乎所有分支机构都符合条件。

1.第一轮在线测试，45个MCQ，MCQ基于OOP、DS、时间复杂度、DBS和Aptitude。很少有学生是根据简历直接转入面试的，我就是其中之一。

2.第二轮是面试，这对我来说真的很长，大约 75 分钟，我的第一个问题是为超大数的阶乘编写代码，这是一个非常标准的问题，我可以使用数组轻松完成。
大数的阶乘

其次，他们给了我一个代码来跟踪并询问该代码在做什么，它是用于查找 x^y 的代码。
寻找 x^y

第三，他们要求我编写代码以在未排序的数组中查找第 k 个最大数，这也是非常常见的问题，我建议了两种方法，面试官似乎对这两种方法都深信不疑。
第 K 个最大元素

然后面试官一发不可收拾地问了很多基于OOP的问题，什么是多态性，重载和覆盖的区别等等，我都用例子很好地解释了，面试官印象深刻。

在此之后，我的面试官简单地谈到了我在 GFG 和 IIT BHU 的实习，我满意地回答了她的所有问题。

3.这一轮之后我直接被叫去做HR，大部分人都是两次技术面试，我只有一次。 HR问了一些一般性的问题，比如告诉我你自己，你的长处，你的弱点，你在生活中面临的最大挑战以及你是如何克服它们的，等等。我像老板一样回答。

该死的，是的，我被选中了，练习有关 GfG 的问题，并在这里实习作为技术内容作家，使整个选择过程变成了芝士蛋糕。